¿Qué es la Ley 20285?
¿Qué es la Ley 20285?
Regula el principio de transparencia de la función pública, el derecho de acceso a la información de los órganos de la Administración del Estado, los procedimientos para el ejercicio del derecho y para su amparo, y las excepciones a la publicidad de la información. Esto es lo que se denomina, transparencia activa.
¿Qué es el sistema de acceso a la información pública?
Su objetivo es contar con mecanismos que faciliten el acceso a la información y la transparencia de los actos y resoluciones de la Institución, para dar cumplimiento a la Ley 20.285.
¿Cuál es la base del derecho a la información?
El derecho de acceso a la información pública es un componente del derecho fundamental a la libertad de expresión establecido en el Artículo 19 de la Declaración Universal de Derechos Humanos (1948) que establece que el derecho fundamental a la libertad de expresión abarca la libertad de «buscar, recibir e impartir …
¿Qué es el principio de derechos minimos?
– De derechos mínimos: Consiste en que todos los derechos que establece la legislación laboral constituye un mínimo por debajo del cual, no es legal que se pacten condiciones de trabajo.
¿Cuáles son los derechos laborales minimos?
Principios mínimos fundamentales y generales de la legislación laboral • Libertad de Trabajo • Obligatoriedad del Trabajo • Protección del Trabajo • Igualdad de Derechos • Primacía de la Realidad • Estabilidad • Favorabilidad • Irrenunciabilidad de beneficios mínimos • Mecanismos de garantía de los derechos laborales.
¿Qué es el minimo de Derechos y Garantias?
En resumen, con el principio del mínimo derecho de garantías se está haciendo un reconocimiento de que en la relación empleador-trabajador no hay un equilibrio, que el empleador es la parte fuerte económicamente que puede imponer condiciones injustas o indignas al trabajador y por ello el Estado a través de las normas …
¿Por qué se dice que el derecho laboral es un minimo de garantias?
3. – ¿Por qué se dice que el derecho laboral es un mínimo de garantías? Por que el derecho laboral se inclina a favor de la clase trabajadora y por lo mismo debe de establecer un mínimo de garantías en beneficio del empleado para ofrecerle un bienestar social a favor de el y de su familia.
¿Qué dice el artículo 13 del Código del Trabajo?
(1)(8) Art. 13. – Nadie puede impedir el trabajo a los demás sino mediante resolución de autoridad competente encaminada a tutelar los derechos de los trabajadores, de los patronos o de la sociedad, en los casos previstos por la Ley.
¿Qué dice el artículo 53 de la Constitución Nacional paraguaya?
Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes. El genocidio y la tortura, así como la desaparición forzosa de personas, el secuestro y el homicidio por razones políticas son imprescriptibles.