¿Qué es estrategia según la Real Academia Española?
¿Qué es estrategia según la Real Academia Española?
f. Arte de dirigir las operaciones militares . 2. Arte , traza para dirigir un asunto .
¿Cuál es el origen de la estrategia?
Pero si nos remontamos al origen de la palabra estrategia, ésta siempre ha estado asociada al belicismo. El vocablo estrategia proviene del griego “strategos” cuyo significado es general, es decir, se asocia a la persona en la que residía la jefatura y mando superior de un ejército.
¿Qué es la estrategia para Henry Mintzberg?
Por tal motivo, se propone una tercera definición: la estrategia es un modelo, específicamente, un patrón en un flujo de acciones (Mintzberg y Waters, 1985). En otras palabras, de acuerdo a esta definición, la estrategia es consistencia en el comportamiento, tanto si es intencional como si no lo es.
¿Qué es un proceso regulable?
En un proceso regulable, conjunto de las reglas que aseguran una decisión óptima en cada momento.
¿Qué quiere decir regulable?
regulable | Definición | Diccionario de la lengua española | RAE – ASALE. 1. adj. Que puede ser regulado .
¿Qué son las palabras administrativas?
1. Estructura organica: Disposición sistemática de los órganos que integran una institución, conforme a criterios de jerarquía y especialización, ordenados y codificados de tal forma que sea posible visualizar los niveles jerárquicos y sus relaciones de dependencia.
¿Qué es macro analisis administrativo?
Estudio global de más de una institución, vistas como unidades de un sistema total de administración general. Es el análisis del «sistema del Estado» constituido por la totalidad de instituciones y órganos que lo forman.
¿Qué es el análisis administrativo?
Podemos definir el Análisis Administrativo como el examen exhaustivo de los planos organizativo, dinámico, funcional, estructural y comportamental en una empresa u organización, para detectar situaciones anómalas y proponer las soluciones que sean necesarias.
¿Qué es microanálisis administrativo?
Estudio minucioso de una institución o de un órgano, desde lo general hasta el menor detalle operativo.
¿Qué son tecnicas de analisis administrativo?
Proceso a través del cual los niveles de decisión de una organización identifican los objetivos comunes define áreas de responsabilidad en términos de resultados esperados y usan esos objetivos como guías para su operación.
¿Qué es el analisis y diagnostico administrativo?
DIAGNOSTICO ADMINISTRATIVO Es un estudio sistemático, integral y periódico. Tiene como propósito conocer a la organización administrativa y el funcionamiento del área. Facilita determinar los objetivos de un estudio administrativo. Permite realizar un buen enfoque .
¿Cuál es el propósito del diagnóstico administrativo?
El diagnóstico administrativo es una metodología de evaluación sistemática, integral y periódica, cuyo propósito es conocer en profundidad el funcionamiento y la organización administrativa de las principales áreas de gestión de una organización, con el fin de descubrir las causas y efectos de la problemática …
¿Qué elementos contiene un diagnostico administrativo?
Las etapas que integran el Diagnóstico Administrativo pueden resumirse en:
- Recopilación de información.
- Análisis organizacional o administrativo.
- Obtención de conclusiones.
- Propuesta y plan de acción.
¿Qué debe llevar un diagnostico administrativo?
Para realizar adecuadamente el Diagnóstico Administrativo, es necesario llevar un orden lógico para lograr recopilar e interpretar adecuadamente la información y cumplir con los objetivos deseados. Debe ser lo más exacta y objetiva ya que esta será la base para para las futuras conclusiones.
¿Qué es el diagnóstico administrativo de salud?
El diagnóstico administrativo. Que se dirige al crecimiento mediante el estudio de las acciones que se llevan a cabo de forma interrelacionada entre los servicios de salud para solucionar problemas de salud.
¿Qué es el diagnostico administrativo de salud?
El diagnóstico administrativo plantea la interrelación de las instituciones de los sistemas de los servicios de salud los cuales tienen un efecto directo en los resultados de una atención equitativa, eficiente y efectiva, donde las decisiones deben estar presentes en la medida en que influyen en el nivel de salud de la …
¿Qué necesita hacer un administrador para diagnosticar una organización cualquiera?
Es el responsable de la planeación, organización, dirección y control….En cualquiera de los escenarios, un administrador suele tener las siguientes funciones:
- Planificar. Consiste en diseñar planes de acción o proyecciones, en base a la información de la organización y de sus metas.
- Organizar.
- Dirigir.
- Organizar.
¿Qué es un administrador y sus características?
Un administrador es una persona con visión, que es capaz de aplicar y desarrollar todos los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, donde sus objetivos están en la misma dirección de las metas y propósitos de la empresa o institución.
¿Qué es un diagnóstico administrativo según autores?
El Diagnóstico Administrativo según Franklin (2001), es un mecanismo de estudio y aprendizaje, toda vez que fundamenta y transforma las experiencias y los hechos en conocimiento administrativo, a la vez que permite evaluar tendencias y situaciones para formular una propuesta interpretativa, o modelo analítico, de la …
¿Qué es un diagnóstico administrativo PDF?
Es un estudio sistemático, integral y periódico cuyo propósito fundamental es detectar las causas y consecuencias que dentro de los problemas de organización y funcionamiento afectan o se intuye que afectan a la empresa, con el objeto de encontrar las alternativas de solución, tomando en cuenta los recursos disponibles …
¿Cuáles son las cualidades que debe tener un administrador?
A continuación enlistamos una serie de habilidades y cualidades de un gerente eficaz de proyectos:
- Buen comunicador.
- Habilidades efectivas de liderazgo.
- Tomador de buenas decisiones.
- Tener una visión o imagen clara de las cosas.
- Conocimientos técnicos.
- Bueno para formar equipos.
- Crece bajo presión.
¿Qué es un administrador actual?
La administración moderna es el proceso de aplicar mejores prácticas basadas en nuevas prácticas y enfoques que permitan una mejor adaptación a los cambios que se van produciendo en el entorno social y económico de las organizaciones, dejando de usar las prácticas tradicionales de la administración.
¿Cuál es el rol más importante de un administrador?
Un administrador de una empresa es el responsable de llevar a cabo todas aquellas actividades necesarias para alcanzar los objetivos planteados, es decir, desempeña funciones básicas para que la empresa se encamine hacia la consecución de esas metas.
