¿Cómo se calcula el impuesto sobre la renta al salario?

¿Cómo se calcula el impuesto sobre la renta al salario?

Por ejemplo: una persona que gane un salario de ¢3.500.000,00….Ejemplos cálculos Impuesto Sobre la Renta.

Renta Neta 2019 Tarifa
Hasta ¢3.628.000,00 No sujeto
Sobre el exceso de ¢3.628.000,00 hasta ¢5.418.000,00 10%
Sobre el exceso de ¢5.418.000,00 hasta ¢9.038.000,00 15%
Sobre el exceso de ¢9.038.000,00 hasta ¢18.113.000,00 20%

¿Qué porcentaje se le descuenta al trabajador del Seguro Social?

El seguro social es un beneficio del que todo trabajador debe gozar. La cuota que se descuenta al trabajador es del 9.75% mensual.

¿Cómo se calcula el impuesto sobre la renta en Colombia?

El impuesto de renta se determina aplicando la tarifa del impuesto sobre la base gravable que se conoce como renta líquida gravable. Se puede decir que la renta líquida es lo que el contribuyente gana en un año, determinado por los ingresos, a los que se restan costos y gastos, y algunos beneficios tributarios.

¿Cómo calcular el impuesto de la renta en Costa Rica?

A ese monto le aplica la tasa correspondiente….Personas jurídicas.

Ingreso neto (utilidad) Tasa
Hasta ¢5.143.000 5%
Sobre el exceso de ¢5.143.000 hasta ¢7.715.000 10%
Sobre el exceso de ¢7.715.000 hasta ¢10.286.000 15%
Sobre el exceso de ¢10.286.000 20%

¿Cómo se calcula el ISR en una planilla de sueldos Guatemala?

Todo Empleado debe pagar ISR a través de retenciones que le realice su patrono….¿Cómo se calcula el ISR de las rentas de trabajo?

Rango de renta imponible Importe fijo Tipo Impositivo
De Q0.01 a Q300,00 Q0.00 5%
Q300,000,01 en adelante Q15,000.00 7% sobre el excedente

¿Qué es impuesto a la renta bajo relacion de dependencia?

Está constituida por el ingreso gravado menos el valor de los aportes personales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), excepto cuando estos sean pagados por el empleador.

¿Cuáles son los empleados en relacion de dependencia?

Los trabajadores en relación de dependencia son aquellos que establecen su vínculo laboral con un empleador a través de un contrato de trabajo.