¿Cuándo entró en vigor la NOM-002-STPS-2010?
¿Cuándo entró en vigor la NOM-002-STPS-2010?
NOM-002-STPS-2010
| Norma Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010 | |
|---|---|
| Texto | Norma oficial mexicana de prevención de riesgos de trabajo |
| Redactor(es) | Javier Lozano Alarcón Secretario del Trabajo y Previsión Social. |
| Publicación | 9 de diciembre de 2010 |
| En vigor | 9 de junio de 2011 |
¿Cómo cumplir con la NOM 002?
¿Qué debo realizar para cumplir con lo especificado en la norma? Contar con un croquis o plano del centro de trabajo o de las áreas que lo integran en donde se tengan identificadas las rutas de evacuación, la ubicación de medios de detección y combate contra incendios.
¿Por qué es importante la NOM 002?
¿Cuál es el objetivo de la NOM 002 STPS? El principal objetivo de esta norma es “establecer los requerimientos para la prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo”, a fin de evitar un accidente que provoque fuego en sus diferentes clasificaciones: A, B, C, D y K.
¿Qué es el fuego STPS?
4.14 Incendio: Es el fuego que se desarrolla sin control en tiempo y espacio. 4.15 Instrucciones de seguridad: Es la descripción de actividades, en orden lógico y secuencial, que deberán seguir los trabajadores durante sus actividades para la prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.
¿Qué establece la NOM-002-STPS-2010?
La Norma Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo, establece las obligaciones de patrones y trabajadores para evitar que un accidente provoque fuego en sus diferentes clasificaciones (A, B, C, D y K).
¿Qué significa NOM-002-STPS-2010?
NORMA Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad-Prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.
¿Qué dice la NOM 003?
NORMA Oficial Mexicana NOM-003-ECOL-1997, Que establece los límites máximos permisibles de contaminantes para las aguas residuales tratadas que se reusen en servicios al público. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.
¿Cuáles son los sistemas fijos contra incendio que se recomiendan para los centros de trabajo clasificados con riesgo de incendio alto?
Estos incluyen los sistemas de extinción manual a base de agua (mangueras); los sistemas de rociadores automáticos; los sistemas de aspersores; los monitores; los cañones, y los sistemas de espuma, entre otros.
¿Cómo determinar el grado de riesgo de incendio?
1.2 La clasificación del riesgo de incendio en el centro de trabajo se podrá determinar por las áreas que lo integran, siempre y cuando estén delimitadas mediante materiales resistentes al fuego o por distanciamiento, que impidan una rápida propagación del fuego entre las mismas.
¿Qué es un estudio de riesgo de incendio?
El estudio de Riesgo realizado sirve para dar cumplimiento al punto 5.1 de la norma, la cual solicita clasificar el riesgo de incendio del centro de trabajo o por áreas que lo integran, tales como plantas, edificios o niveles, de conformidad con lo que marca la normativa en cuanto a inventarios de solidos combustibles.
¿Qué es un analisis de riesgo de incendio?
Una evaluación de sistemas de protección contra incendio permite identificar las áreas con los riesgos más críticos en caso de un incendio. Un análisis de riesgo de sistemas de protección contra incendio ayuda a determinar el medio de extinción más eficiente para el tipo de riesgo existente.
¿Qué es prima de grado de riesgo?
La Prima de Riesgo de Trabajo es una obligación que cada año deben de presentar las empresas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como consecuencia de los accidentes o enfermedades ocurridos a sus trabajadores por la actividad que desarrollan.
¿Qué es el control de riesgos?
El propósito del control de riesgo es analizar el funcionamiento, la efectividad y el cumplimiento de las medidas de protección, para determinar y ajustar sus deficiencias.
¿Qué es el control de riesgos laborales?
Es la disciplina que busca promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para prevenir los riesgos derivados de las condiciones del trabajo, teniendo como herramienta fundamental la evaluación de riesgos …
¿Qué es un control de riesgo laboral?
Cuando no sea posible la eliminación del riesgo por medio de la sustitución de los productos o mediante cambios en el proceso productivo o mientras se toman las medidas necesarias para eliminarlos, es necesario pensar en medidas de control del riesgo.
¿Cómo llevar a cabo un control de riesgos?
El método de control que se tome deba tener en cuenta los siguientes principios:
- Combatir los riesgos en origen.
- Tener en cuenta la evolución de la técnica.
- Sustituir lo peligroso por lo que extrañe poco o ningún peligro.
- Adoptar las mediadas que antepongan la protección colectiva a la individual.
¿Cómo se realiza una evaluación de riesgos?
Los pasos principales para hacerlo son:
- Identificar los peligros por áreas o sectores.
- Identificar el origen de los riesgos.
- Identificar a los principales afectados.
- Evaluar los riesgos.
- Documentar los hallazgos.
- Actualizar las soluciones si es preciso.
¿Cómo se realiza una evaluacion de riesgo?
El riesgo R se evalúa mediante la medición de los dos parámetros que lo determinan, la magnitud de la pérdida o daño posible L, y la probabilidad p que dicha pérdida o daño llegue a ocurrir. Según la ISO 31000, el Risk Assessment hace referencia en realidad es a la Apreciación del Riesgo.
¿Cómo se hace un analisis de riesgos en el trabajo?
¿Cómo se elabora un ART o Análisis de Riesgos en el Trabajo?
- Selección del trabajo a desempeñar.
- División del trabajo en frecuencia de partes.
- Identificación de los riesgos potenciales.
- Determinación de las medidas preventivas.
¿Cuándo se debe realizar la evaluacion de riesgos laborales?
La evaluación de riesgos laborales se debe hacer una vez se inicia la actividad empresarial o, en su defecto, cuando se produzcan cambios sustanciales en la misma. Es por ello que se podría decir que la evaluación de riesgos laborales se debe hacer una única vez en la vida de la empresa.
¿Quién puede hacer una evaluación de riesgos laborales?
Pueden realizar la evaluación de riesgos: El propio empresario. Trabajadores de la empresa designados por el empresario. Servicios de Prevención propios.
¿Cómo se lleva a cabo la evaluacion de riesgos en las empresas?
La evaluación de riesgos laborales engloba los siguientes pasos:
- Identificar los peligros presentes, por áreas y/o por puestos de trabajo.
- Identificar quién puede sufrir daños, contemplando la posibilidad de que haya colectivos especialmente sensibles a determinados riesgos.
¿Qué datos mínimos ha de contener la evaluación de riesgos?
Su evaluación pondrá de manifiesto la necesidad de tomar una medida preventiva o como mínimo, los siguientes datos: identificación de puesto de trabajo, el riesgo o riesgos existentes, la relación de trabajadores afectados, el resultado de la evaluación y las medidas preventivas procedentes, así como la referencia a …
¿Qué factores se deben tener en cuenta a la hora de valorar un riesgo?
Valora la probabilidad y la severidad
- Probabilidad: importante, posible, probable, inevitable.
- Gravedad/Severidad: inexistente, sin lesiones, lesiones leves, lesiones leves, lesiones graves, fallecimiento, varias muertes.