Que dice el articulo 37 de la Ley del Issste?
¿Qué dice el artículo 37 de la Ley del Issste?
Artículo 37. Al principiar la enfermedad, tanto el Trabajador como la Dependencia o Entidad en que labore, darán aviso por escrito al Instituto, de acuerdo con las disposiciones que al efecto emita éste.
¿Cuántos días de incapacidad tiene derecho un Trabajador del Issste?
A los que tengan de uno a cinco años de servicios, hasta treinta días con goce de sueldo íntegro y hasta treinta días más con medio sueldo. A los que tengan de diez años de servicio en adelante, hasta sesenta días con goce de sueldo integro y hasta sesenta días más con medio sueldo.
¿Cuántos días se dan de incapacidad por maternidad Issste?
El otorgamiento de la incapacidad aplicará de igual manera a productos no vivos siempre y cuando nazcan a partir de la se- mana 23 de gestación. De la misma forma que un parto único o múltiple, en cualquier caso, se otorgan 84 días de descanso.
¿Cuántos días son de incapacidad por maternidad Issste 2021?
En el caso de las mujeres afiliados al IMSS la comisión del Seguro social estableció que se otorgaría a las madres trabajadoras un total de 6 semanas previas al parto y 6 semas post parto, pasando de solo 42 días a duplicar el tiempo permitido.
¿Qué dice el artículo 66 de la Ley del ISSSTE?
‘Artículo 66. – El trabajador que se separe del servicio después de haber cotizado cuando menos 15 años al Instituto podrá dejar la totalidad de sus aportaciones con objeto de gozar de la prerrogativa de que al cumplir la edad requerida para la pensión se le otorgue la misma.
¿Cuántos días tengo derecho de incapacidad?
Los artículos 96 de la LSS y 150 del Reglamento de Prestaciones Médicas del IMSS (RPM) establecen que tratándose de una enfermedad general el Instituto le podrá otorgar certificados de incapacidad temporal para el trabajo de uno a 28 días, y hasta el límite de 52 semanas (un año) para el mismo padecimiento.
¿Cómo funciona la incapacidad del Issste?
Se otorga al trabajador asegurado que haya sufrido un accidente o enfermedad no profesional que lo imposibilite para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneración superior al 50% de su remuneración habitual percibida durante el último año de trabajo.
¿Cómo se pagan las incapacidades por maternidad en el ISSSTE?
La asegurada tendrá derecho durante el embarazo y el puerperio a un subsidio en dinero igual al cien por ciento del último salario diario de cotización el que recibirá durante cuarenta y dos días anteriores al parto y cuarenta y dos días posteriores al mismo.
¿Cómo se cuentan los días de incapacidad por maternidad?
Los 42 días posteriores se empezarán a contar desde el día real del parto y no desde el día estimado. Es decir que si el bebé nace antes y solo se usan 38 días de incapacidad, los 4 días que se pagaron de más le serán descontados del siguiente pago de incapacidad.
¿Cuánto tiempo tiene que pasar para cobrar una incapacidad de maternidad?
42 días
La incapacidad por maternidad establece que las mujeres en esta etapa deben tener un periodo de descanso pagado 42 días antes de que el parto se lleve a cabo y 42 días después de que este se realizó.
¿Qué dice el artículo 57 de la Ley del Issste?
Artículo 57. La cuota mínima La cuantía de la pensiones aumentará al mismo tiempo y en la misma proporción en que aumenten los sueldos básicos de los trabajadores en activo.