¿Qué son las prácticas apropiadas de la Naeyc?

¿Qué son las prácticas apropiadas de la Naeyc?

NAEYC define las «prácticas apropiadas al desarrollo» como métodos educativos y de cuidados que promueven el aprendizaje y el desarrollo óptimos de cada niño mediante un enfoque centrado en las fortalezas que fomenta un aprendizaje participativo y alegre.

¿Qué es la enseñanza efectiva?

Entendemos por Enseñanza eficaz la acción del docente que consigue un desarrollo integral y perdurable de todos y cada uno de sus estudiantes mayor de lo que sería esperable teniendo en cuenta su rendimiento previo y la situación social, económica y cultural de las familias.

¿Quién regula el código ético?

Código de Conducta: El instrumento deontológico emitido por la persona que ocupe la titularidad de la dependencia, entidad o empresa productiva del Estado, a propuesta de su Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Intereses o análogo, previa aprobación de su respectivo Órgano Interno de Control o Unidad de …

¿Qué es el código de ética del administrador?

El código de ética define los principios que deben guiar la actitud y la conducta del profesional administrador para asegurar un ejercicio profesional correcto, digno y con honor….Valores:

  • Compromiso social.
  • Confidencialidad.
  • Lealtad.
  • Profesionalidad.
  • Respeto.
  • Formalidad.
  • Trabajo en equipo.
  • Vocación.

¿Cuál es el objeto que los administradores de empresas tengan un código de ética?

El Código de Ética tiene como objetivo comunicar y poner en práctica los estándares éticos y valóricos que guían y orientan la cultura, misión y objetivos estratégicos de la Dirección Administrativa de la Presidencia de la República.

¿Cuál es la función de la ética en la administración?

La ética en la administración Es de gran importancia saber de qué manera podría una persona regirse por conductas morales dentro de su entorno laboral a la hora de administrar.

¿Qué valores axiológicos debe tener un administrador de empresas?

Lealtad: Es la obligación de fidelidad y compromiso que le debe el administrador de empresas a sus colaboradores, a la organización en la que participa y con las organizaciones que negocia. Compañerismo: Es la concordia y buena correspondencia que debe manejar el Administrador de empresas, con todos sus colaboradores.

¿Qué principios y valores se encuentran detrás del código de ética?

Toda investigación en que participen seres humanos debe realizarse de acuerdo con cuatro principios éticos básicos, a saber, el respeto por las personas, la beneficencia, la no maleficencia y la justicia.

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