¿Qué es el credito tributario IVA?
¿Qué es el credito tributario IVA?
El crédito tributario se define como la diferencia entre el IVA cobrado en ventas menos el IVA pagado en compras. La devolución o compensación de los saldos del IVA a favor del contribuyente no constituyen pagos indebidos, por tanto no causan intereses.
¿Qué es la retención en la fuente y para qué sirve?
Las retenciones en la fuente del impuesto a la renta, son porcentajes que se deben aplicar según disposiciones de la administración tributaria a los subtotales de las facturas que recibe la empresa antes de proceder al pago de las mismas.
¿Qué son las retenciones?
La retención es la cantidad que se retiene de un sueldo, salario u otra percepción para el pago de un impuesto, de deudas en virtud de embargo, es decir, te retienen ahora para asegurar el pago del impuesto.
¿Cómo funciona lo de las retenciones?
Definición de una retención En definitiva, la retención es un mecanismo fiscal por el que el pagador hace de recaudador tributario ingresando en la Hacienda Pública parte de los ingresos de sus “proveedores”, a cuenta del posible pago de impuestos por el beneficio futuro que éstos pueden tener.
¿Qué es la retención de impuestos?
Un impuesto retenido, también llamado una retención de impuestos, es un requerimiento gubernamental donde el pagador de una factura cliente retiene o deduce impuesto sobre el pago, y paga ese impuesto al gobierno. Con impuestos normales, el impuesto es agregado al subtotal para obtener el total a pagar.
¿Qué son las retenciones de la nómina?
Retenciones de nóminas. Normalmente consiste en retener una cantidad de los salarios del trabajador. De esta manera, este recibe el llamado salario neto o a pagar. El empresario ingresa este dinero en su nombre y el trabajador lo compensa en su declaración de la renta.
¿Cómo se calculan las retenciones de la nómina?
Las retenciones que aparecen en una nómina Para calcular lo que se debe retener a una persona trabajadora, hay que partir del salario bruto. Se divide entre el número de pagas anuales, que pueden ser 14 o 16. Si las pagas están prorrateadas, la división será entre 12.
