Cual es el horario de trabajo en Argentina?

¿Cuál es el horario de trabajo en Argentina?

Artículo 1° – La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro.

¿Qué jornada laboral tiene el trabajo insalubre?

Cuando el trabajo deba realizarse en lugares insalubres que pongan en peligro la salud de los obreros ocupados, la duración del trabajo no excederá de 6 horas diarias o 36 semanales.

¿Cuál es la ley de jornada de trabajo?

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 60, define la duración de la Jornada Laboral y podrá ser: -Jornada diurna: Es la comprendida entre las seis y las veinte horas. La duración máxima de la jornada será de ocho horas. -Jornada nocturna: Es la comprendida entre las veinte y las seis horas.

¿Cuántas son las horas de trabajo?

(42 horas a la semana o bien 7 horas diarias). Mixta, que comprende periodos de ambas jornadas, (45 horas a la semana o bien 7.5 horas diarias). Sin embargo, si se laboran más de 3 horas y media de la jornada nocturna, se computará precisamente como jornada nocturna.

¿Cuál es la Jornada normal de trabajo en Argentina?

Tu jornada de trabajo no puede exceder las 8 horas diarias o 48 horas semanales. Durante la semana te pueden distribuir las horas de manera desigual (más horas un día y menos otro), pero en ningún caso podés superar las 9 horas diarias de trabajo.

¿Cuáles son los trabajos insalubres en Argentina?

Insalubres. Trabajos. Declaración de Insalubridad.

• Primer Decreto Reglamentario de la Ley 11.544 y listado de tareas declaradas insalubres.
• Trabajos de curtido, adobe y tintura de cueros y pieles.
• Limpieza y peinado de alfombras.
• Lugares insalubres.
• Ruido.
• Cubiertas Banbury.

¿Cuándo trabajar 12 horas diarias es legal?

Los patrones exigen laborar entre 10 y 12 horas diarias. El artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo establece que podrá prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca tres horas diarias ni tres veces en una semana.

¿Qué hago si trabajo más de 48 horas semanales?

De acuerdo con el párrafo segundo del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, las primeras 9 horas extras laboradas deben pagarse al 100% más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria. Si se excede dicho límite, se deberá pagar al 200% más del salario ordinario.

¿Cuál es la duración de la jornada de trabajo en Argentina?

La Ley de Jornada de Trabajo Argentina Número 11.544, prevé que la duración del trabajo diurno y salubre, no puede prolongarse mas de 8 horas diarias o 48 semanales; las horas extras, deben abonarse con recargo del 50% en días normales y del 100% los días sábados después de las 13 horas, domingos o feriados.

¿Qué es la jornada laboral?

Según lo dispone la propia Ley de Contrato de Trabajo Argentina, la jornada laboral abarca todo el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposición del empleador, en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio.

¿Cuáles son las horas extras y jornada laboral?

Horas extras y Jornada laboral. La Ley de Jornada de Trabajo Argentina Número 11.544, prevé que la duración del trabajo diurno y salubre, no puede prolongarse mas de 8 horas diarias o 48 semanales; las horas extras, deben abonarse con recargo del 50% en días normales y del 100% los días sábados después de las 13 horas, domingos o feriados.