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Como sacar mi numero de seguro social de trabajador?

¿Cómo sacar mi número de seguro social de trabajador?

Podrás conseguir por primera vez tu Número de Seguro Social (NSS) o consultarlo por Internet con tu CURP y una dirección de correo electrónico personal. Tendrás estos beneficios: Tu NSS es único, permanente e intransferible. Tener tu NSS a la mano, te será de utilidad cuando te lo soliciten en tu escuela o trabajo.

¿Dónde puedo sacar mi número de Seguro Social por primera vez?

Presencial: En la Subdelegación u Oficina Auxiliar de Afiliación y Cobranza que te corresponda, de lunes a viernes en días hábiles para el IMSS de 8:00 a 15:30 horas.

¿Qué se necesita para darse de alta en el seguro?

Para darnos de alta es necesario dar el Número de Seguridad Social a nuestro empleador o en nuestra escuela. Ellos realizarán el trámite correspondiente….Esto es lo que se necesita hacer:

  1. Ingresar a la página imss.gob.mx/imssdigital.
  2. Contar con CURP.
  3. Tener una dirección de correo electrónico.
  4. Ingresar domicilio.

¿Cómo darse de alta en el seguro por parte del trabajo?

La realiza el trabajador en la subdelegación del IMSS correspondiente. Debe solicitar un folio de afiliación a través de la página web del Instituto. El empleado debe presentar acta de nacimiento y comprobante de domicilio. Si ya cotiza, la afiliación se hace con su número del IMSS.

¿Cuánto cuesta dar de alta a un trabajador a media jornada?

Para el trabajador esto supone un 4,70% de su salario neto y para la empresa, un 23,60% del salario bruto de su trabajador.

¿Cuánto se paga de seguridad social por una cuidadora?

Es importante destacar el que la familia deberá de dar de alta en la seguridad social al cuidador y por tanto el empleador deberá pagar aproximadamente un 26% del salario percibido por el cuidador a la Seguridad Social.

¿Cuánto es el sueldo de media jornada?

En el caso de jornadas laborales menores de 40 horas semanales, el salario mínimo se calculará proporcionalmente a las horas que se realicen respecto al máximo legal establecido. Por ejemplo, si se trata de un empleo a media jornada de 20 horas semanales, el salario mínimo sería, la mitad del SMI: 425 euros brutos.