Que son los dias devengados?
¿Qué son los días devengados?
Puede decirse que un devengo es un derecho contraído que aún no ha sido cobrado, o una obligación adquirida que aún no ha sido abonada. La empresa, según el principio de lo devengado, debe registrar el devengo del gasto como resultado del mes de abril, sin tener en cuenta que el empleado haya cobrado en mayo.
¿Cómo calcular salarios devengados México?
El pago de 12 meses de salarios vencidos se calcula con 360 días y no con 365. La cifra se obtiene de multiplicar la unidad “mes”, correspondiente a 30 días, por 12.
¿Qué es el salario devengado?
El salario devengado es una cantidad de dinero que ha sido reconocida por la prestación de servicios a una empresa o empleador. Sin embargo, dicho sueldo aún no ha sido cobrado. Es decir, el salario devengado es aquel adeudado por un trabajo entregado. Sin embargo, no se ha procedido aún con el pago correspondiente.
¿Cuál es el salario devengado?
El devengado es el valor total de ingresos que obtiene un empleado en el mes o en la quincena. El devengado está compuesto por el salario básico, horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales, festivos, comisiones, auxilio de transporte, etc.
¿Cuánto es el salario mínimo en Guatemala para el 2021?
Salario Mínimo 2021
| ACTIVIDADES ECONÓMICAS | HORA DIURNA ORDINARIA | SALARIO MENSUAL |
|---|---|---|
| NO AGRÍCOLAS | Q.11.61 | Q.2,825.10 |
| AGRÍCOLAS | Q.11.27 | Q.2,742.37 |
| EXPORTADORA Y DE MAQUILA | Q.10.61 | Q.2,581.77 |
¿Cuál es el salario mínimo de un guatemalteco?
De conformidad con el Acuerdo Gubernativo Número 250-2020, publicado en el Diario de Centroamérica este 30 de diciembre, el salario mínimo es el siguiente: 3 mil 75 quetzales para actividades no agrícolas. 2 mil 992 quetzales para actividades agrícolas. 2 mil 831 quetzales para actividad exportadora y de maquila.
¿Cómo se calcula el pago de sueldos devengados?
Es decir, supongamos que el trabajador laboró todo el año pero no cobró nunca, pues bien, su salario devengado sería el salario mensual multiplicado por la cantidad de meses (más aguinaldo), pese a no haber cobrado. En dicho caso, el percibido sería igual a cero.
¿Cómo se calcula el salario devengado?
¿Qué es el devengado ejemplos?
Gasto en el que ya se ha incurrido, pero que todavía no ha sido pagado. Situación habitual que se produce, por ejemplo, en el gasto de teléfono de un mes cuyo recibo no se emite hasta el mes siguiente y, por tanto, no se paga en el momento en el que se produce el gasto.
¿Qué quiere decir salario devengado?
El devengado corresponde a todos los conceptos por los que un empleado recibe una remuneración, como son el Salario, horas extras, comisiones, Auxilio de transporte, recargos nocturnos y diurnos, etc. Ésta última aporta el 8.5%, y el empleado debe aportar el 4% restante.
¿Qué es lo devengado en la nómina?
Los devengos salariales son las cantidades a entregar al trabajador como retribución a su trabajo, mientras que los devengos no salariales son aquellos bienes y servicios recibe de la empresa pero que no tributan como salario (como los tickets restaurante) y que nunca pueden superar el 30% de las percepciones …