¿Qué se celebra el día 12 de septiembre?
¿Qué se celebra el día 12 de septiembre?
Conmemoración del Grito de Independencia.
¿Qué son los feriados no laborables?
¿Qué diferencia hay entre un feriado nacional y un día no laborable? Mientras, en los días no laborables, “el trabajo será optativo para el empleador”, salvo en bancos, seguros y actividades afines, conforme lo determine la reglamentación”, y aquellos que “presten servicio, percibirán el salario simple“.
¿Qué diferencia hay entre feriado y día no laborable?
En todos los casos la diferencia con el día feriado radica en que en los días no laborables no se están cumpliendo prestaciones adicionales o extraordinarias asimilables a las horas extras, por lo cuál el devengamiento en todos los casos es un salario diario normal se cumplan o no tareas.
¿Qué son los días no laborables en Argentina?
Los días festivos en la Argentina se clasifican en días feriados y días no laborables. Algunos feriados son trasladables a un día lunes por motivos de promoción turística. Los días no laborables nacionales incluyen al Jueves Santo y días específicos para los habitantes judíos y musulmanes.
¿Quién determina los feriados?
El PODER EJECUTIVO NACIONAL deberá establecer los feriados turísticos por períodos trianuales, con una antelación de CINCUENTA (50) días a la finalización del año calendario.
¿Cómo se compensa un feriado trabajado?
Retribución (pago en dinero): Cuando no se otorgue descanso compensatorio, los trabajadores tendrán derecho a: (I) una remuneración diaria por el trabajo realizado; (II) el pago de una sobretasa legal del 100% (es decir, otra remuneración diaria); y, (III) una remuneración diaria por el día feriado.
¿Qué pasa si en las vacaciones hay un feriado?
¿ Cuándo en el período de vacaciones se encuentra un día feriado, éste se compensa, es decir, se le otorga un día más de vacaciones? Cuando en un período vacacional queda incluido un día feriado, queda subsumido al período vacacional.
¿Cómo se cuentan los días feriados en vacaciones?
Si sos un trabajador que presta servicios en días inhábiles, tus vacaciones deben comenzar al día siguiente a aquél en que gozas del descanso semanal o el subsiguiente hábil si aquél fuese feriado.
¿Qué pasa si el trabajador se enferma durante las vacaciones?
¿Qué ocurre si me enfermo o sufro un accidente durante mis vacaciones? Pero la Jurisprudencia ha reconocido “que el trabajador que se enferma o accidenta durante sus vacaciones, tiene derecho a gozar, una vez dado de alta, el período de descanso que no gozó por estar enfermo o accidentado”.
¿Qué pasa si hay un feriado dentro del periodo de vacaciones Costa Rica?
DEPARTAMENTO DE ASESORÍA EXTERNA establece por su parte que: “El patrono que no otorgue el día de descanso incurrirá en las sanciones legales y en la obligación de satisfacer a sus trabajadores, por esa jornada, el doble del salario que ordinariamente les pague.”