Que es un contrato por funcionamiento 276?
¿Qué es un contrato por funcionamiento 276?
Tiene por objeto permitir la incorporación de personal idóneo, garantizar su permanencia, asegurar su desarrollo y promover su realización personal en el desempeño del servicio público. Se expresa en una estructura que permite la ubicación de los servidores públicos según calificaciones y méritos.
¿Cuáles son los principios del decreto legislativo 276?
La Carrera Administrativa es permanente y se rige por los principios de: a) Igualdad de oportunidades; b) Estabilidad; c) Garantía del nivel adquirido; y d) Retribución justa y equitativa, regulada por un sistema único homologado.
¿Cómo se llama el Decreto Legislativo 276?
Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
¿Cuáles son los grupos ocupacionales bajo el Decreto Legislativo 276?
Los grupos ocupacionales son: profesional, técnico y auxiliar. Artículo 17. – Los niveles son los escalones que se establecen dentro de cada grupo ocupacional para la progresión del servidor en la Carrera Administrativa.
¿Qué es un contrato por funcionamiento?
Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. En ningún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por el término estrictamente indispensable”.
¿Qué es la Ley 728 y 276?
El decreto legislativo N° 728 o también conocido como ley de productividad y competitividad laboral, es una legislación muy importante por saber. Fomentar la capacitación y formación laboral de los trabajadores como un mecanismo de mejoramiento de sus ingresos y la productividad del trabajo.
¿Cuáles son los beneficios del Decreto Legislativo 276?
El Decreto Legislativo 276, además de contener las disposiciones para el desarrollo de la Carrera Administrativa, también crea y regula el funcionamiento del Sistema Único de Remuneraciones (SUR) que servirá para el reconocimiento de las retribuciones económicas de los servidores que se vinculan bajo dicho régimen.
¿Qué debe tener el contrato CAS para su duración?
¿Qué debe tener este contrato para su duración?
- Percibir una remuneración no menor a la remuneración mínima legalmente establecida.
- Jornada máxima de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales.
- Descanso semanal obligatorio de veinticuatro (24) horas consecutivas como mínimo.
¿Qué es el regimen 728 y 276?
El objeto de la presente Ley es la incorporación al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 o al régimen del Decreto Legislativo Nº 276 de los trabajadores que desarrollan labores permanentes, contratados bajo el régimen de contrato administrativo de servicios.
¿Qué es el regimen laboral 728?
El decreto legislativo N° 728 o también conocido como ley de productividad y competitividad laboral, es una legislación muy importante por saber. Propiciar la transferencia de las personas ocupadas en actividades urbanas y rurales de baja productividad e ingresos hacia otras actividades de mayor productividad.
¿Cuáles son los grupos ocupacionales en salud?
Los grupos ocupacionales se estructuran por profesionales, técnicos y auxiliares. Con esta medida el personal de la salud podrá, previa evaluación, postular de auxiliar a técnico y/o de técnico a profesional.
¿Cuáles son los beneficios laborales de la 276?
En caso se extinga el vínculo laboral con el servidor nombrado bajo el régimen del Decreto Legislativo 276, la entidad deberá otorgarle los beneficios sociales que le correspondan, tales como, la compensación por tiempo de servicios, vacaciones no gozadas, entre otros.