¿Qué es la división del trabajo en una empresa?
¿Qué es la división del trabajo en una empresa?
La división del trabajo hace referencia al número de tareas distintas en que se distribuye el trabajo necesario para la producción de un bien o servicio, tareas que han de ser realizadas por distintos trabajadores especializados en cada una de ellas.
¿Qué es y para qué sirve la división del trabajo?
División natural del trabajo Es la división del trabajo por el sexo y la edad, asignación de determinados tipos de actividad laboral al trabajador teniendo en cuenta sus particularidades fisiológicas y de edad.
¿Cuáles son las formas de la división del trabajo?
TIPOS DE DIVISIÓN DEL TRABAJO 1. División Industrial: Se trata de la división de tareas dentro de una misma industria o empresa. 2. División Vertical: Un conjunto de trabajos realizados antes por una persona o actualmente de lugar a distintas profesiones.
¿Qué es la división del trabajo según Smith?
Smith establecía que a través de la división de trabajo cada trabajador desarrolla más habilidad y destreza en su tarea, aquellos trabajadores especializados tenían más posibilidades de inventar dispositivos o máquinas que faciliten o mejoren la tarea particular que realizan diariamente. …
¿Cuál es el origen de la división del trabajo?
El concepto de división del trabajo fue popularizado en 1776 por el economista escocés Adam Smith en su libro La riqueza de las naciones. Esta idea se relaciona principalmente con la especialización de la fuerza de trabajo, esencialmente la desintegración de trabajos grandes en muchos componentes pequeños.
¿Cuál es la dinámica del mercado según la teoria de Adam Smith?
Su teoría se fundamenta en la división del trabajo, en la especialización productiva y en el libre intercambio comercial. Según Adam Smith, el crecimiento económico depende de la amplitud del mercado. La riqueza, para Adam Smith, depende de la capacidad productiva de la industria que produce bienes.