Que es la contingencia y sus tipos?
¿Qué es la contingencia y sus tipos?
Tipos de contingencia existen barios tipos de contingencias de acuerdo a los daños sufridos -menor:es la que tiene repercusiones grave: es la que causa daño a las instalaciones -critica: afecta a la operaciones y instalaciones.
¿Cuáles son las contingencias comunes?
¿Qué son las “Contingencias comunes”? Una contingencia común es aquella situación en la que un trabajador no puede llevar a cabo su trabajo, bien por una enfermedad común o por un accidente no laboral.
¿Cuáles son las contingencias profesionales?
Qué se entiende por contingencias profesionales Las contingencias profesionales están definidas por dos conceptos: el accidente laboral y la enfermedad profesional. El accidente laboral implica una lesión corporal acaecida en el transcurso del trabajo. Accidente sufrido durante el tiempo o el lugar de trabajo.
¿Cuántos tipos de plan de contingencia hay?
Un plan de contingencia es un tipo de plan preventivo, predictivo y reactivo. Un plan de contingencia incluye cuatro etapas básicas: la evaluación, la planificación, las pruebas de viabilidad y la ejecución.
¿Qué incluye un plan de contingencia?
Un plan de contingencia es un conjunto de procedimientos e instrucciones alternativos a las condiciones operativas normales de la Empresa, de forma que se permita el funcionamiento de esta, a pesar de que algunas de sus funciones dejen de hacerlo por culpa de algún incidente o ciertas condiciones externas ajenas a la …
¿Cuánto se paga por contingencias profesionales?
Del 4º día al 20º se cobra el 60% de la base reguladora y a partir del día 21º se cobra el 75% de la base reguladora. Si la baja es por contingencias profesionales, se cobra el 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja.
¿Qué es la baja por contingencias profesionales?
La prestación económica por Incapacidad Temporal, sustituye la pérdida de salario de un trabajador por estar imposibilitado para el trabajo.
¿Quién paga la baja por contingencias profesionales?
Si hablamos de una baja por contingencias profesionales, es la empresa la encargada de abonar el 75% del salario de su trabajador afectado. Aquí la Seguridad Social no pagará nada, aunque si puede ser que la Mutua contratada lleve los pagos de las nómina correspondiente.
¿Cuánto se cobra por una enfermedad profesional?
Desde el día que se produce la enfermedad profesional se cobrará el 75% de 50,67 euros= 38 euros/día. Por último, es necesario comprobar que indica el convenio colectivo por si éste obliga a la empresa a complementar el 100% de nuestro salario.
¿Quién paga las prestaciones por contingencias profesionales?
Como entidades colaboradoras con la Seguridad Social, las Mutuas asumen las prestaciones derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional (contingencias profesionales) que vienen reguladas por la Ley General de Seguridad Social [1].
¿Cuánto se cobra de baja por contingencias profesionales?
Los tres primeros días de la baja, no cobrarás nada. Desde el cuarto al vigésimo cobras el 60% de la base reguladora y del vigésimoprimero en adelante cobras el 75%. Baja por contingencias profesionales. Cobrarás el 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja.
¿Qué quiere decir que se ha concedido la prórroga de la incapacidad temporal?
La situación de Incapacidad temporal tiene una duración máxima de 365 días. Agotado dicho periodo, el INSS será el único competente para prorrogar la situación con un límite de 180 días más, iniciar un expediente de Incapacidad Permanente o emitir el alta médica.
¿Qué pasa después de agotar el plazo de la incapacidad temporal?
Si tras finalizar los 545 días de incapacidad temporal, el INSS considera que no estamos recuperados, podrá iniciar el expediente para conceder la incapacidad permanente. La responsabilidad del pago pasará a la mutua o al INSS, normalmente la mutua.
¿Cuánto tiempo se puede estar de baja médica?
365 días
¿Cuánto tiempo puede estar una persona incapacitada por el IMSS?
A partir del 4o. día hasta el término de 52 semanas, según lo determinen los servicios médicos del IMSS, se podrá prorrogar hasta por 26 semanas más.
