Que es el teletrabajo PDF?
¿Qué es el teletrabajo PDF?
En Colombia, el Teletrabajo se encuentra definido en la Ley 1221 de 2008, en el artículo 2 como una “forma de organización laboral, que se da en el marco de un contrato de trabajo o de una relación laboral dependiente, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas, utilizando como soporte las tecnologías de …
¿Cuáles son los tipos de teletrabajo según su criterio y modalidad?
Se establecen tres tipos o modalidades para realizar teletrabajo: Móvil: Es cuando el funcionario trabaja desde diferentes puntos y viaja habitualmente según la naturaleza de sus funciones. Domicilio: Es el que se realiza desde el domicilio del funcionario.
¿Qué es el teletrabajo según autores?
Para Gray, Hodson y Gordon, el teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo, que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador en la empresa durante una parte importante de su horario laboral.
¿Qué es el teletrabajo según la OIT?
d) El teletrabajo es el trabajo a distancia (incluido el trabajo a domicilio) efec- tuado con auxilio de medios de telecomunicación y/o de una computado- ra. (Tesauro OIT, 6. ª edición, Ginebra, 2008.)
¿Qué representa el teletrabajo?
El teletrabajo, o trabajo a distancia, permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. El trabajo se realiza en un lugar alejado de las oficinas centrales o de las instalaciones de producción, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TICs).
¿Cuántas modalidades de teletrabajo hay?
Los principales tipos de teletrabajo son el trabajo en domicilio, el trabajo en telecentro y el trabajo en móvil. Vamos a ver más al detalle en qué consiste cada una de estas modalidades de teletrabajo.
¿Qué es el teletrabajo sus tipos ventajas y desventajas?
El teletrabajo es una labor realizada a distancia, donde el desempeño es en un lugar diferente al centro de trabajo habitual. Con este sistema de trabajo, las empresas pueden ahorrar entre un 60% a un 80% en sus costos inmobiliarios al implantar estrategias flexibles en sus lugares de trabajo.
¿Qué es el teletrabajo en tiempos de pandemia?
En un contexto como el de la pandemia de COVID-19, el teletrabajo ha demostrado ser una herramienta importante para garantizar la continuidad operativa. El teletrabajo permite a los trabajadores tener un horario más flexible y la libertad de trabajar fuera de las instalaciones del empleador.
¿Qué es el teletrabajo en pandemia?
Desde marzo de 2020, con el inicio del aislamiento social y preventivo obligatorio, el teletrabajo fue la manera más efectiva de seguir trabajando y minimizar el riesgo sanitario. Sin embargo, el sistema económico argentino no está en condiciones de trasladar todas las tareas a esta modalidad.
¿Qué características presenta el teletrabajo?
Las características del teletrabajo en Argentina tienen que ver con una nueva cultura del trabajo, un contrato consensual, trabajar por objetivos, la flexibilidad en horarios, el uso de tecnologías (el equipamiento necesario para el trabajo podría llegar a ser previsto por el empleador), cobertura de ART, igualdad de …
¿Qué se hace en el teletrabajo?
Teletrabajo es trabajo a distancia. El teletrabajo tiene su fundamento en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) para llevar a cabo tareas, asignaciones o proyectos desde el lugar, la jornada y el horario que así convengan el teletrabajador y su jefatura. …