¿Qué es el derecho de sindicarse?
¿Qué es el derecho de sindicarse?
El principio universal de libertad sindical acoge como derechos fundamentales los de sindicación, de negociación colectiva y de huelga, existiendo al respecto un acuerdo internacional de que la vigencia de estos derechos constituye una exigencia de los sistemas de gobiernos democráticos y pluralistas.
¿Qué artículo de la Constitución Nacional determina el derecho de la libre organización sindical?
Nuestra Constitución Nacional consagra en su artículo 14 bis el derecho a la organización sindical libre. Establece que «el trabajo, en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que aseguraran al trabajador (…) organización sindical libre y democrática (…)».
¿Cuáles son los derechos de las asociaciones sindicales?
La asociación sindical goza de los siguientes derechos: determinar su nombre, su objeto, su ámbito de representación personal y de actuación territorial, adoptar el tipo de organización que estime apropiado, formular su programa de acción y realizar todas las actividades licitas en defensa del interés de los …
¿Qué dice la Constitución Nacional sobre el derecho de asociarse?
En el ordenamiento jurídico argentino, el derecho a asociarse está consagrado en el artículo 14 de la Constitución Nacional(10) que reza: «Todos los habitantes de la Nación gozan de los siguientes derechos conforme a las leyes que reglamenten su ejercicio; a saber: (…) a asociarse con fines útiles», entendiéndose por …
¿Cuando un sindicato adquiere personalidad jurídica?
Las organizaciones sindicales adquieren la personería jurídica a partir de la fecha de la asamblea constitutiva, es decir, desde su fundación. Las organizaciones sindicales adquieren personería jurídica desde su fundación, a partir de la fecha de la asamblea de constitución.
¿Cuál es el rol de los sindicatos?
El sindicato es una organización representante de los trabajadores de una misma actividad, sector o profesión, que surge en la historia de la humanidad a partir de la unión de los mismos trabajadores en asociaciones para garantizar la defensa de sus intereses comunes, de sus salarios y las condiciones laborales.