¿Qué dice el artículo 8 de la Ley Federal del Trabajo?
¿Qué dice el artículo 8 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 8°. Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.
¿Cuando te tienen que hacer contrato indefinido?
El 1 de enero del 2013 se modificó el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores. De este modo, el trabajador se convierte en indefinido cuando, en un plazo de 30 meses, una misma persona ha estado contratada durante más de 24 meses en la misma empresa y con dos o más contratos temporales.
¿Qué es un tiempo indeterminado?
Un contrato a tiempo indeterminado es aquel contrato de trabajo que no tiene una duración específica. Usualmente se considera que si el contrato no es a obra o a tiempo determinado, será a tiempo indeterminado.
¿Qué es un artículo indeterminado y ejemplos?
Artículos indeterminados: son aquellos que se usan para referirse a algo no especifico, estos son: un, una, unos, unas. Varían según género (femenino o masculino) y número (singular y plural). Ejemplo: Un sabueso encontró a la abuela.
¿Qué características tiene un contrato de trabajo por tiempo indeterminado?
El contrato de tiempo indeterminado. Es el contrato tradicional y ordinario del Derecho del Trabajo, que tiene un comienzo determinado, pero no tiene plazo preestablecido de vigencia, ni fecha prevista de extinción.
¿Qué es un contrato de trabajo a tiempo indeterminado?
A) Contrato de trabajo a plazo indeterminado o indefinido, Es aquel que tiene una fecha de inicio pero no una fecha de culminación, en el entendido de que puede perdurar en el tiempo hasta que se produzca una causa justificada que amerite su culminación, puede celebrarse en forma verbal o escrita y no se exige su …
¿Qué es la relacion de trabajo por tiempo determinado?
El contrato individual por tiempo determinado, es aquel donde se establece previamente la duración de las relaciones laborales por lo que al concluir el tiempo pactado se dará fin alas relaciones de trabajo sin responsabilidad para el patrón.
¿Cuáles son sus características y funciones de un contrato?
El contrato es una relación de tipo voluntaria y consensual, de todos los fundamentos del contrato es quizás sea el más importante. Es precisamente este elemento que permite que las partes creen vínculos convenidos entre sí, lo que distingue una obligación contractual de cualquier otra obligación legal.
¿Qué pasa si mi contrato se vence y sigo trabajando México?
En el caso de que ya se haya trabajado la duración máxima del contrato o se haya cumplido la obra o servicio y se siguiera trabajando, se entenderá que la relación laboral se ha convertido en indefinida.