Que debe contener una ficha de personal?
¿Qué debe contener una ficha de personal?
¿Qué se debe incluir en una ficha de trabajador para el departamento de RR. HH?
- Nombre y apellidos.
- Teléfono de contacto.
- Dirección.
- Correo electrónico.
- Cargo en la empresa.
- Área de trabajo o departamento.
- Indicaciones/Observaciones.
¿Qué es la ficha del empleado?
La ficha de empleado es un registro de los datos y documentos de interés de un trabajador: es un elemento fundamental para la gestión que Recursos Humanos realiza de la plantilla. La ficha de empleado es un elemento lo bastante sensible como para que la empresa atienda a su optimización.
¿Qué datos debe tener una empresa de sus empleados?
Datos de los empleados
- Nombre del empleado. Evidentemente, este dato es básico.
- Clave Unica de Registro de Población (CURP).
- Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
- Número de seguridad social.
- Lugar de nacimiento.
- Sexo.
- Estado civil.
- Régimen de contratación del trabajador.
¿Cómo hacer una ficha de trabajadores?
En cuanto al formato de la ficha de trabajo la misma debe contener la siguiente información:
- Datos del autor.
- El título del libro o del tema a abordar.
- Número de página, sección, capítulo, etc (para poder ubicar al lector sobre la fuente original en caso de necesitar acudir a ella)
- Tema.
- Resumen.
¿Qué datos contiene un registro de personal y porque es conveniente elaborarlo?
El registro de personal es una fuente importante de consulta sobre que datos personales del trabajador se deben guardar. Dentro de la información que se cuenta, es el de asistencia e inasistencia, puntualidad, vacaciones, licencias, permisos, ascensos y promociones entre otros.
¿Qué datos contiene un registro de personal y por qué es conveniente elaborarlo?
¿Qué es una ficha técnica laboral?
Una ficha técnica es un documento en el que se detallan las características o funciones de un determinado objeto, producto o proceso. Funciona como una herramienta para trasmitir los datos más relevantes sobre un tema específico. Contiene información resumida y de utilidad, que varía según la finalidad y tipo de ficha.
¿Cómo hacer los datos generales de una empresa?
Datos generales
- Giro comercial. En esta opción se debe de ingresar el tipo de negocio o empresa. La lista de Giros se ubica en el Catálogo de Giros Comerciales.
- Nombre o Razón Social. Registre el nombre fiscal de su empresa.
- Nota: Aparecerá en la factura.
¿Qué es el número de empleados?
El número de empleado, con independencia del nombre que reciba, constituye un instrumento de control interno que permite a las dependencias y entidades identificar a sus trabajadores, y a éstos les facilita la realización de gestiones en su carácter de empleado.