Cual es la importancia de la ley 20422?

¿Cuál es la importancia de la ley 20422?

– El objeto de esta ley es asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, con el fin de obtener su plena inclusión social, asegurando el disfrute de sus derechos y eliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad.

¿Qué es la ley de la inclusividad?

De educación inclusiva. Esta ley tiene como objeto establecer las acciones correspondientes para la creación de un modelo educativo inclusivo, en todas las instituciones educativas públicas, privadas y subvencionadas por el Estado en todos los niveles y todas las modalidades del sistema educativo nacional.

¿Cuándo fue creada la ley de discapacidad?

Considerando: Que, mediante Ley Nº 2000-25, publicada en el Registro Oficial Nº 171 del 26 de Septiembre del 2000, se expide la Ley Reformatoria a la ley de discapacidades, publicada en el Registro oficial Nº 996 del 10 de agosto de 1992.

¿Cómo se declara una persona discapacitada?

Reúna los antecedentes requeridos. Diríjase a alguna de las oficinas del Servicio de Registro Civil e Identificación (SRCeI). Explique el motivo de su visita: solicitar el certificado de inscripción en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND). Entregue los antecedentes requeridos, y pague el valor del certificado.

¿Qué dice la Ley General de educación sobre la inclusion?

Artículo 61. La educación inclusiva se refiere al conjunto de acciones orientadas a identificar, prevenir y reducir las barreras que limitan el acceso, permanencia, participación y aprendizaje de todos los educandos, al eliminar prácticas de discriminación, exclusión y segregación.

¿Qué es la Ley 1618 de 2013?

La Ley Estatutaria 1618 de 2013 “por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad” propone una serie de medidas y acciones afirmativas que permiten a las personas con discapacidad, bajo un marco de corresponsabilidad, ejercer sus …

¿Cuáles son los beneficios que tiene una persona con discapacidad?

Entre los posibles beneficios las personas con reconocimiento de grado de discapacidad, pueden señalarse los siguientes:

• Acceso a las medidas de fomento del empleo para personas con discapacidad.
• Adaptación del puesto de trabajo.
• Adaptación de pruebas selectivas en el acceso al empleo público.
• Jubilación anticipada.