Cual es el salario relativo?
¿Cuál es el salario relativo?
El salario relativo en términos de cociente o razón, indica el número de veces que es mayor el sueldo por emplea- do con respecto a la percepción salarial del obrero. Cuanto mayor sea el cociente, Page 9 136 Sauceda, Varela más acentuada será la desigualdad en las retribuciones de ambos segmentos de trabajadores.
¿Qué es un salario y cómo se clasifican?
Salario en moneda: Se paga en moneda de curso legal, es decir, el que se paga en dinero. Salario en especie. Es el que se paga en productos, servicios, habitación, etc. Salario mixto.
¿Qué es salario en la contabilidad?
Se conoce como salario a la remuneración que recibe el trabajador por parte del empleador como contraprestación por los servicios personales entregados por él a la empresa. Respecto a los pagos que constituyen salario, se pueden contar los siguientes: La remuneración ordinaria, bien sea fija o variable.
¿Cómo son los salarios en el socialismo?
El salario, bajo el socialismo, expresa relaciones de producci n socialistas y sirve como medida de trabajo y como medida de consumo. Como medida de consumo, el salario sirve de fuente principal para satisfacer las necesidades materiales culturales de los obreros y de los empleados.
¿Qué es el sistema de salarios por tiempo?
Así se llama, en términos generales, el que se computa o mide por unidades de tiempo. Las más usuales son el mes, el día y la hora. Al salario computado por mes se lo suele llamar sueldo, aunque a veces esta palabra también se usa como sinónimo de salario en general.
¿Qué son los tipos de salarios?
En México existen tres tipos de salarios de acuerdo con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos: salario fijo, salario variable y salario mixto. Por último, está el salario mixto o salario diario integrado variable. Es más común en México y combina elementos –no todos necesariamente– de la paga fija y la variable.
¿Cuál es la diferencia entre sueldos y salarios?
Si el empleado trabaja por horas o días recibirá un salario acorde a la suma total de días u horas trabajadas. Este tipo de pago es común encontrarlo en labores de taller o trabajos manuales. Por otro lado, si el trabajador recibe una remuneración fija de manera quincenal o mensual, estaremos hablando de sueldo.
¿Qué es el salario normal?
Pago regular. De acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, el salario es la remuneración que recibe el trabajador a cambio de su trabajo. El empleador está obligado a pagar al trabajador su salario a través de dinero en efectivo o cheque.