Como generar liquidacion de sueldo?
¿Cómo generar liquidación de sueldo?
Para hacer una liquidación de sueldo, lo principal es conocer el sueldo bruto mensual asignado para el trabajador, se elabora una página especificando los datos del empleador (nombre, dirección, RUT), seguido de los datos del empleado (nombre, RUT, cargo, AFP, Fecha de ingreso, cargas familiares, días trabajados, horas …
¿Cómo se calcula la liquidación de una persona?
Esta indemnización se conformada por 3 meses de salario, 20 días de sueldo por cada año trabajado, prima de antigüedad que equivale a 12 días de salario por cada año laborado, pago proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
¿Cómo puedo ver mi liquidación de sueldo por internet?
Actualmente en Chile no se puede sacar la liquidación de sueldo por internet, a pesar de que existen múltiples portales que te brindan la opción de realizar diversos trámites. No obstante, lo que si existen son algunos programas que facilitan el proceso de realizar este cálculo.
¿Cómo liquidar un sueldo Argentina?
Es obligatorio entregar un recibo de sueldo al empleado. El pago del sueldo debe realizarse al final del mes trabajado para quienes trabajan mensualmente, y al final de la semana o quincena para quienes trabajen por jornal, hora o se le pague por pieza o medida.
¿Cómo liquidar sueldo empleada doméstica?
Esto quiere decir lo siguiente: si una empleada doméstica trabaja 25 horas a la semana, el sueldo se obtendrá dividiendo el sueldo mensual por 48 y multiplicándolo por 25.
¿Cómo se calcula una liquidacion en México 2021?
¿Cómo se calcula la liquidación? Esta indemnización se conformada por 3 meses de salario, 20 días de sueldo por cada año trabajado, prima de antigüedad que equivale a 12 días de salario por cada año laborado, pago proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
¿Cómo calcular mi liquidación si renuncio?
Se calcula de la siguiente forma:
- Cesantías: (Salario mensual x Días trabajados ) / 360.
- Intereses de Cesantías: (Cesantías * Días trabajados * 0,12) / 360.
- Vacaciones: (Salario mensual * Días trabajados) / 720.
¿Qué pasa si no firmé mi liquidación de sueldo?
En razón a lo anterior, el empleador no puede negar el pago de la liquidación al trabajador que se niegue a firmarla. El empleador tiene la obligación de pagar la liquidación una vez termine el contrato de trabajo, así el trabajador no firme nada.