Como debe ser la personalidad de un ejecutivo?
¿Como debe ser la personalidad de un ejecutivo?
Liderazgo, habilidades de relaciones interpersonales, comunicacionales y de negociación, son algunos de los rasgos personales que deben poseer estos profesionales. Un ejecutivo que impulsa un proyecto Business Process Management (BPM) dentro de una organización y empresa debe tener ciertas características.
¿Qué cualidades necesita para ser un ejecutivo de negocios exitoso?
Reconocer estas características lo guiará a lo largo de la búsqueda de ejecutivos para su empresa.
- Son curiosos. La curiosidad es la base del aprendizaje.
- Tienen una visión global.
- Son apasionados.
- Se mantienen informados.
- Aprenden de sus errores.
- Son líderes.
¿Cómo es un ejecutivo de alto nivel?
Un ejecutivo de alto nivel es alguien en quien recaen las principales responsabilidades de la dirección de una compañía, las cuales incluyen desarrollar e implementar estrategias de mercado, manejar los recursos y en algunos casos, ser el intermediario entre el equipo directivo y las operaciones corporativas.
¿Qué es un ejecutivo exitoso?
Un ejecutivo exitoso mantiene siempre la tranquilidad, está al tanto de todo lo que ocurre en su área de trabajo y se preocupa por transmitir serenidad a sus colaboradores. Esta capacidad requiere de un carácter templado, que se va adquiriendo con el tiempo.
¿Cuáles son los tipos de personalidad que existen?
Los tipos de personalidades que existen, según la psicología…
- Pensamiento-introvertido.
- Sentimental-introvertido.
- Sensación-introvertido.
- Intuitivo-introvertido.
- Pensamiento-extrovertido.
- Sentimental-extrovertido.
- Sensación-extrovertido.
- Intuición-extroversión.
¿Qué valores debe tener un ejecutivo?
8 Valores de los ejecutivos extraordinarios
- Los negocios son un ecosistema, no un campo de batalla.
- Una empresa es una comunidad, no una máquina.
- La dirección es servicio, no de control.
- Mis empleados son mis pares, no mis hijos.
- La motivación viene de la visión, no del miedo.
¿Qué se necesita para ser un ejecutivo?
Ha de tener dotes de comunicación, tanto verbal como no verbal; y un pensamiento creativo, a la vez que influencia, lo que se traduce en persuasión, liderazgo, disuasión…). También debe contar con capacidad estratégica y analítica, además de ejecutiva, saber tomar decisiones, liderar equipos…
¿Cuál es el trabajo de un ejecutivo de ventas?
Un ejecutivo de ventas es la persona que se encarga de poner en marcha la estrategia comercial de una empresa, es la representación de la misma y la cara del comercio frente al cliente. Por ello, la experiencia en atención al cliente es un elemento crucial para desempeñar este tipo de posiciones.
¿Cómo hablarle a un ejecutivo?
Habla con convicción, pero sin que la pasión te arrastre hasta el extremo de que dejes de aportar valor a la audiencia. Franqueza: Las audiencias más sofisticadas e inteligentes aprecian que se reconozcan los dos lados de un mismo asunto.
¿Qué es un ejecutivo de ventas?