¿Cómo afecta la cesantía?
¿Cómo afecta la cesantía?
El desempleo conlleva una disminución de los ingresos y, por tanto, produce cambios en el estilo de vida. El desempleo puede traer consecuencias psicológicas negativas como disminución de la autoestima, depresión, ansiedad, etc. Produce un empobrecimiento del concepto que se tiene de uno mismo.
¿Qué hacer para salir de la cesantia?
Tips para enfrentar la cesantía
- Evalúa tu situación: Es importante ser capaces de reflexionar qué sucedió y qué podemos aprender de esa experiencia para el futuro.
- Busca apoyo en tu familia: Cuando se enfrenta el desempleo la familia es el apoyo más importante que se puede tener.
¿Qué pasa si se termina el seguro de cesantia?
Cuando ésta se acaba, y el trabajador cumple ciertos requisitos, puede acudir al Fondo de Cesantía Solidario, mientras encuentra un nuevo trabajo.
¿Qué pasa si se acaba mi fondo de cesantia?
Si se termina el fondo individual, el trabajador pasará al Fondo de Cesantía Solidario. Se estima que el gobierno invertirá US$2.000 millones para garantizar que este segundo fondo sea sostenible durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria.
¿Cómo acceder al fondo de cesantia solidario?
Para solicitar el Seguro de Cesantía con cargo al Fondo de Cesantía Solidario, debe:
- Estar cesante, condición que se debe acreditar con un documento válido, por ejemplo el finiquito u otro documento que acredite su cesantía.
- Registrar en su Cuenta Individual un saldo insuficiente para financiar los pagos del seguro.
¿Cuánto es el monto del seguro de cesantia solidario?
¿CÓMO SE FINANCIA EL FONDO DE CESANTÍA SOLIDARIO? Los aportes al Fondo de Cesantía Solidario provienen del Estado, por un monto de 225.792 UTM, y una fracción de la cotización de cargo del empleador (0,8% de la remuneración del trabajador en los contratos indefinidos y 0,2% en los de plazo fijo).
¿Cuánto es el fondo de cesantia solidario?
El fondo se financia con aporte estatal y con el 0,8% de la cotización del empleador (para quienes tienen contrato indefinido) o el 0,2% de la cotización del empleador (si es contrato a plazo fijo, por obra o faena). Importante: Una persona puede acceder al Fondo de Cesantía Solidario hasta 10 veces en cinco años.
¿Cómo saber si tengo derecho al seguro de cesantia?
¿Cuáles son los requisitos para cobrar el Seguro?
- Estar cesante.
- Registrar en mi Cuenta Individual un saldo insuficiente para financiar los pagos del seguro.
- Tener un mínimo 12 cotizaciones registradas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses antes del despido.
¿Cómo puedo cobrar el seguro de cesantía?
– Instrucciones Trámite en Sucursal
- Diríjase a una de las sucursales de AFC.
- Explique el motivo de la visita: solicitar el pago del seguro de cesantía.
- Entregue los antecedentes.
- Como resultado del trámite, habrá el beneficio. Si su solicitud es aprobada, le informarán la fecha y forma de pago.
¿Cuánto tiempo debo trabajar para cobrar el seguro de cesantia?
– Tener un mínimo 12 cotizaciones registradas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses antes del despido. De estas cotizaciones, las 3 últimas deben ser continuas y con un mismo empleador.
¿Quién tiene derecho al seguro de cesantía?
Es un seguro a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), que protege a todos los trabajadores y trabajadoras con contrato indefinido, a plazo fijo, o por obra o servicios; esto siempre y cuando sean regidos por el Código del Trabajo.