Que preguntas te ayudan a identificar cual es el problema mas revelante en tu comunidad o en tu localidad?
¿Qué preguntas te ayudan a identificar cuál es el problema más revelante en tu comunidad o en tu localidad?
Todas las comunidades tienen problemas e inconvenientes, sin embargo una serie de preguntas nos ayudarían a identificarlas, como por ejemplo: ¿Qué nos afecta a todos? ¿Cómo se originó el problema? ¿Es posible resolver el problema nosotros mismos?
¿Qué problemas de convivencia afectan a los vecinos de tu barrio?
Estos son la morosidad, los ruidos, las reformas, las obras comunitarias, las humedades y el uso de las zonas comunes.
¿Qué hacer cuando tienes problemas con los vecinos?
¿Necesito un abogado para resolver disputas con mi vecino?
- Proporcionarle buenos consejos sobre sus derechos y responsabilidades con sus vecinos.
- Evitar que los problemas empeoren.
- Aliviar el estrés que provocan esos conflictos.
- Negociar una solución aceptable con sus vecinos.
¿Cuáles son las posibles causas del desacuerdo en la comunidad?
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- Olores. Empezamos por las causas más habituales, los olores y los ruidos.
- Ruidos. En cuanto a ruidos, nos encontramos desde la persona que sube enérgicamente las persianas, a la que practica el taconeo o directamente anda con tacones.
- Incidencias en espacios comunes.
- Mascotas.
- Morosidad e impagos.
¿Cuáles son las causas de los desacuerdos?
A continuación, enumeramos cinco causas que pueden originar desacuerdos y derivar en conflictos.
- – Intereses antagónicos.
- -No definir los roles de trabajo.
- – Expectativas imposibles de alcanzar.
- – Mala comunicación en el equipo.
- – Integrantes problemáticos.
¿Cuáles son las causas de la comunidad?
Estas causas sociales se dividen dentro de tres sub-grupos principales:
- Factores culturales, tales como costumbres, creencias y valores;
- Factores económicos, tales como el dinero, la tierra y los recursos;
- Factores políticos, tales como el poder en la toma de decisiones.
¿Cuáles son las 5 causas de los conflictos?
Entre las causas más comunes de los conflictos podemos destacar las siguientes:
- Problemas de comunicación.
- Relaciones interpersonales.
- Diferentes valores.
- Claridad de rol.
- Intereses opuestos.
- Falta de confianza.
- Diferencias culturales.
- Ausencia de procedimientos, normas o reglas.
¿Qué es el conflicto en una institucion educativa?
El conflicto se produce en la práctica por una mala planificación o por una falta de previsión. Si ello no fuese posible, se interpreta que el conflicto obedece a «intereses ideológicos, políticos», etc.; en cualquier caso, «extraños» a la institución educativa, y, por consiguiente, desechables.
¿Cómo manejar los conflictos en el aula de clases?
Diez consejos para gestionar los conflictos en el aula
- Trabaja en la prevención.
- Fomenta y cuida la comunicación.
- Mantén el control del aula.
- Prepara a tus alumnos en la gestión de conflictos.
- Analiza la naturaleza, gravedad y persistencia del conflicto.
- Pon en práctica distintas dinámicas de resolución de conflictos.