Que es un codigo de etica personal?
¿Qué es un código de ética personal?
CÓDIGO ÉTICO • Código de ética es un pacto Personal y voluntario donde se presenta acciones orientadas a mejorar la convivencia con el prójimo y con la sociedad en general. • Fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de mi vida, una empresa u organización.
¿Qué debe contener un código de ética?
De manera general, los códigos de ética deben definirse y contener lo siguiente:
- Valores, misión y visión de la organización.
- Comunicar la importancia de apegarse a las reglas.
- Conductas prohibidas.
- Definición clara de un conflicto de interés.
- Política de regalos corporativos.
- Consecuencias por incumplir con el código.
¿Qué es un código de ética y cómo se realiza?
El Código de Ética es una herramienta que proporciona criterios claros y consensuados para orientar la conducta de los funcionarios (as) hacia un buen ejercicio de sus funciones, por lo que es sumamente importante que el contenido del código les haga sentido y les sea cercano.
¿Cuáles son los elementos de la ética?
Estos son: respeto, justicia, responsabilidad, honestidad y libertad.
¿Qué contiene un código de ética empresarial?
Un código de ética empresarial generalmente está basado en los valores fundamentales de la empresa, describe la misión de la empresa, cómo los colaboradores deben abordar diferentes situaciones y los estándares que se deben cumplir.
¿Qué es un código de ética y para q sirve?
El código de ética es un documento compuesto por una serie de normas, reglamentos y valores que han sido establecidos para regular los comportamientos y actitudes de las personas que forman parte de un mismo contexto, bien sea con respecto a una profesión, organización o empresa.
¿Qué importancia tiene el código de ética en una empresa?
Abordan una amplia variedad de temas, desde preocupaciones legales y regulatorias, a las relaciones con las partes interesadas de la organización y la aplicación de los valores. Es importante destacar que las disposiciones del código indican a los empleados qué comportamientos no son aceptables en su organización.
¿Cuál es la función de un código de ética?
Un código de ética es una declaración de principios y valores con los que deben actuar miembros de una organización o grupo en el desarrollo de sus funciones. Es una exposición bien intencionada de la cultura organizacional y fija la normativa interna de comportamiento moral.
¿Qué es la ética y cuáles son sus componentes?
La palabra ética proviene del griego ethos cuyo significado es «costumbre». La ética descriptiva pone de relieve lo que la mayoría de la gente cree que es correcto o incorrecto, mientras la ética normativa pone el acento en describir lo que las personas deberían considerar bueno o malo. Se opone a la ética formal.