Que dice la NOM 019 STPS 2004?
¿Qué dice la NOM 019 STPS 2004?
Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004, relativa a las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo. Tipo de legislación: Tiene por objeto establecer los lineamientos para la constitución, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
¿Qué son las condiciones inseguras según la Ley Federal del Trabajo?
Condiciones inseguras: Aquellas que derivan de la inobservancia o desatención de las medidas establecidas como seguras, y que pueden conllevar la ocurrencia de un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño material al centro de trabajo.
¿Qué es una verificación extraordinaria?
La verificación extemporánea aplica cuando se te pasa el periodo para realizar la prueba a tu auto en el mes correspondiente. Por eso se considera que lo harás de forma extemporánea (es decir, fuera de tiempo) con las consecuencias que esto implica.
¿Qué es un recorrido de verificación?
4.13 Recorridos de verificación: Las revisiones que realiza la comisión en el centro trabajo para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros; investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo; proponer medidas para prevenirlos, así como vigilar su cumplimiento.
¿Cómo se forma la comision mixta?
Esta Comisión Mixta estará integrada por igual número de representantes del patrón y de los trabajadores, dependiendo esta cantidad del número de trabajadores con los que cuente la empresa. De igual manera, esta Comisión Mixta estará integrada por el mismo número de representantes del patrón y de los trabajadores.
¿Cuáles son las funciones de la Comision mixta?
Es un organismo bipartito conformado por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón, que tiene por objeto investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, así como proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
¿Cómo se forma la Comision Mixta para el reparto de utilidades?
Se recomienda que la Comisión Mixta de Participación de Utilidades a que se refiere la fracción I del artículo 125 de la ley, se integre dentro de los diez días siguientes a la fecha en que el patrón entregue a los trabajadores la copia de su declaración del ejercicio; para tal efecto, el patrón comunicará por escrito …
¿Cuál es el procedimiento para el reparto de utilidades?
¿Cómo se reparten individualmente las utilidades? La utilidad repartible se divide en dos partes iguales: Se reparte por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año y en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.
¿Cómo se hace el reparto de utilidades?
Determina cómo se calcula la PTU
- El 10% de utilidades totales de la empresa se dividirá en 2 pagos:
- La mitad del 10% se deberá repartir entre todos los trabajadores, de acuerdo a los días devengados en el año.
- La mitad restante de ese 10% será distribuida proporcionalmente a los sueldos anuales de cada trabajador.
¿Cómo calcular el reparto de utilidades 2020?
Se suman los salarios percibido de cada empleado con derecho a participar. El 50% del total de las utilidades a repartir, se divide entre el total de los salarios. El resultado de la división se multiplica por el salario percibido por cada empleado, el resultado es la utilidad por salario de cada trabajador.