Cuales son los factores que intervienen en la planeacion de recursos humanos?
¿Cuáles son los factores que intervienen en la planeación de recursos humanos?
Se inicia con los factores que intervienen en la planeación de recursos humanos, entre estos: ausentismo, rotación de personal y cambios en los requisitos de la fuerza laboral. Además, se estudian los ascensos de personal, los traslados o transferencias de personal, las separaciones por jubilación y los despidos.
¿Qué es reclutamiento dirigido?
El reclutamiento dirigido implica buscar personas con habilidades específicas, como abogados, expertos en relaciones públicas o artistas gráficos. Ambas estrategias deben utilizar los mensajes de reclutamiento descritos anteriormente.
¿Qué es el reclutamiento de personal en recursos humanos?
El reclutamiento es el proceso mediante el cual la organización identifica y atrae a futuros empleados capacitados e idóneos para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. La primera etapa del proceso de reclutamiento se da cuando surge la vacante. …
¿Qué es reemplazo en una empresa?
Cuando se trata de reemplazar personas, generalmente, es como consecuencia que el individuo se enferma, se accidenta, renuncia, fallece, entre otras alternativas, y entonces la tarea o actividad que venía desplegando, en un trabajo, queda vacante y es preciso reemplazarla para que no se resienta la acción de la empresa …
¿Qué es el valor de reemplazo?
1. Coste actual de reemplazar un activo fijo por otro de las mismas características. Una contabilidad con valores de reemplazo o con revalorizaciones refleja mejor la situación de la empresa.
¿Qué son planes de carrera en una empresa?
El plan de carrera constituye un itinerario a seguir para cada profesional dentro de la empresa y define espacios de tiempo y eventos críticos, que permiten medir resultados en el proceso. Diseñar el plan de ruta profesional dentro de la organización, lo cual implica planeación a corto y mediano plazo.
¿Qué es el costo de reemplazo?
El costo de reemplazo es la cantidad que necesitarías al momento de ocurrir la pérdida, para reemplazar, reconstruir o reparar los daños de tu propiedad personal con materiales similares en clase y calidad, sin deducción por depreciación.
¿Qué es valor de reemplazo en seguros?
Qué es el costo de reemplazo Cuando aseguras tu casa por su valor de reemplazo, tu compañía de seguros te reembolsa el costo de la reconstrucción o reparación de tu propiedad de acuerdo al tamaño y la estructura de la casa que se perdió o dañó.
¿Cómo calcular el valor de reemplazo?
Cómo calcular el valor de reemplazo de los activos
- Porcentaje de RAV = (Costo Anual de Mantenimiento x 100) / Valor de reemplazo de los activos a los que se les ha dado mantenimiento.
- Si su planta operativa cuenta con menos de diez años de edad de haber sido instalada sólo tiene que utilizar el costo de capital original del mantenimiento acumulado en su planta.
¿Cuáles son las alternativas de reemplazo?
Los activos (nuevos) que constituyen una o más alternativas de reemplazo se llaman retadoras. El análisis de reposición juega un papel vital en la ingeniería económica cuando se comparan un activo defensor (en uso) y uno o más retadores.