Preguntas más frecuentes

Cuales son las principales causas de la violencia en Colombia?

¿Cuáles son las principales causas de la violencia en Colombia?

Se consideran como causas políticas económicas y sociales de la violencia bipartidista en Colombia: El problema histórico de las tierras: despojo y concentración en pocas manos, sumada a la falta de una reforma agraria efectiva. ​ La intolerancia política sectarista entre liberales y conservadores.

¿Que se conoce como el periodo de la violencia en Colombia?

La llamada Violencia, con mayúscula, que dominó la historia de Colombia entre el año 46 y el 58 (y se prolongó luego hasta hoy en sucesivos golpes de sangre), fue en realidad una suma de muchas y variadas violencias con minúscula: políticas, sociales, económicas y religiosas.

¿Qué fue el Bogotazo origen de la violencia en Colombia?

Se conoce como El Bogotazo a una serie de disturbios ocurridos en la capital de Colombia, Bogotá, que fueron consecuencia del magnicidio al líder del Partido Liberal, Jorge Eliécer Gaitán, ocurrido el 9 de abril de 1948.

¿Cuáles son las etapas del conflicto armado en Colombia?

El conflicto en Colombia se ha desarrollado en tres etapas: la inicial, la intermedia y la final, con retos propios en cada una de ellas. Sin embargo, la etapa final conocida como el posconflicto será la más larga, costosa y la que tendrá el mayor número de retos debido a su complejidad.

¿Cuáles son las etapas del proceso de conflicto?

Las fases que atraviesa un conflicto son: Incubación, Manifestación, Explosión, Agotamiento y Resolución.

¿Cuáles fueron las consecuencias de la guerrilla?

Más pobreza y menos educación. Deterioro del sistema educativo formal tanto en su calidad como en su gestión. La violencia extendida, incluso perpetrada por menores de edad, ha dado lugar a una sufrida inseguridad ciudadana, especialmente en las grandes ciudades con el auge delictivo y narco-guerrillero.

¿Cómo se manifiesta un conflicto armado?

Un conflicto armado, en sentido estricto, sería un enfrentamiento violento entre dos grupos humanos de tamaño masivo y que generalmente, tendrá como resultado muertes y destrucción material.

¿Cuál es la diferencia entre un conflicto y una guerra?

A diferencia del conflicto violento que es mas que una situación de confrontación entre grupos sociales, donde se puede llevar a cabo la violencia verbal e incluso con armas, mas no se denomina una guerra al conflicto violento provocado por una parte de la sociedad que no disponga de fuerzas armadas en aire mar y …

¿Cuáles son las características de un conflicto armado interno?

Causas y características de los conflictos armados internos

  • A) Desigualdades manifestadas en el tejido social del Estado.
  • C) Movilización deliberada de los sectores descontentos de la población.
  • D) Pugna por el control de los recursos económicos.
  • E) Características de los conflictos armados internos contemporáneos.

¿Cuáles son las características de un conflicto?

El conflicto es un proceso en el que hay oposición de intereses (tangibles), necesidades y/o valores no satisfechos. En contraposición, existe un problema cuando la satisfacción de las necesidades de una de las partes impide la satisfacción de las de la otra.

¿Cuáles son las principales causas de un conflicto interno?

Entre las causas más comunes de los conflictos podemos destacar las siguientes:

  • Problemas de comunicación.
  • Relaciones interpersonales.
  • Diferentes valores.
  • Claridad de rol.
  • Intereses opuestos.
  • Falta de confianza.
  • Diferencias culturales.
  • Ausencia de procedimientos, normas o reglas.

¿Cuáles son los conflictos internos?

Un conflicto armado no internacional (o «interno») se refiere a una situación de violencia en la que tienen lugar, en el territorio de un Estado, enfrentamientos armados prolongados entre fuerzas gubernamentales y uno o más grupos armados organizados, o entre grupos de ese tipo.

¿Cuáles son los conflictos internos de una persona?

El conflicto interno se produce cuando chocan la razón, los sentimientos y el cuerpo del personaje. Es decir, cuando no se coordinan el deber (razón), el querer (sentimientos) y el poder (cuerpo) del personaje. Un personaje puede tener conflictos con lo que debe hacer, lo que quiere hacer o lo que puede hacer.

¿Qué es conflicto interno en ética?

El conflicto interno implica una lucha, una tensión entre lo que deseamos y la realidad. La muerte nos preocupa porque somos conscientes de no poder evitarla, que se contrapone a nuestro deseo de seguir viviendo.

¿Qué es un conflicto liderazgo?

Es una situación en la que dos o más personas con intereses contrapuestos, entran en confrontación, o emprenden acciones mutuamente antagónicas con el fin de neutralizar, dañar o eliminar la parte rival.

¿Cómo resolver un conflicto interno?

Los cuatro pasos o las cuatro fases en los que creo que se puede resolver cualquier conflicto intrapersonal son estos:

  1. Darse cuenta. Lo primero es comprender la raíz profunda del problema, que siempre está en el interior.
  2. Drenaje emocional.
  3. Resignificar el tema.
  4. Llevarlo a la acción.

¿Cómo se pueden resolver los conflictos?

  1. Buscar el lugar y momento adecuados.
  2. Crear un buen ambiente.
  3. Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar.
  4. Empezar con algo positivo.
  5. Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados.
  6. Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.