Cual es el significado de Smart?
¿Cuál es el significado de Smart?
Smart es un término anglosajón utilizado como adjetivo que al español se puede traducir como inteligente, listo, experto. Así, smart puede ser utilizado para describir un individuo con elevada capacidad mental, en grado superior al del normal.
¿Qué es el modelo Smart y para qué sirve?
SMART sirve como acrónimo para explicar el paso a paso de la hoja de ruta hacia tus objetivos, pues bajo este método cada letra posee un significado: Specific (Específico): Lo primero que debes hacer es tener claro qué es lo que quieres. Suena sencillo, pero muchas veces no lo es tanto.
¿Cómo utilizar el metodo Smart?
Para poner en práctica el método SMART en el momento de la definición de tus objetivos tienes que conseguir que sean:
- S – Específico: Concreta, ¿Qué quieres conseguir?
- M – Medible: ¿Cómo puedes medir su eficiencia?
- A – Alcanzable: ¿Es realista y posible?
- R – Relevante: ¿Por qué es importante para tu empresa conseguirlo?
¿Qué es Smart en coaching?
El modelo SMART (Inteligente) es una herramienta utilizada en coaching que nos ayuda a definir nuestros objetivos. Sus siglas en inglés nos dicen que un objetivo debe ser específico, medible, alcanzable, relevante y temporizado.
¿Cómo es que se lleva a cabo la redacción de objetivos mediante la técnica denominada Smart?
Tal como lo dice el acrónimo, los objetivos SMART son inteligentes, ya que dirigen los esfuerzos estratégicos de una empresa para que sean específicos, medibles, alcanzables, relevantes y a tiempo. Los criterios SMART, por lo tanto, te ayudan a distinguir los objetivos eficaces de los que no lo son.
¿Qué es la excelencia?
La excelencia es una virtud, un talento o cualidad, lo que resulta extraordinariamente bueno y también lo que exalta las normas ordinarias. Es también un objetivo para el estándar de rendimiento y algo perfecto.
¿Qué es la teoria de la excelencia?
La noción de excelencia organizacional surge como un ámbito conceptual y estratégico en las ciencias de la administración en la década de 1980, que se caracterizó por el impacto de tres nuevos modelos teóricos de la administración, estrechamente vinculados.
¿Qué es la teoria de la excelencia empresarial?
La excelencia empresarial es un conjunto de diferentes conceptos y metas que se encuentran destinadas a conseguir la máxima eficacia en la gestión para obtener los mejores resultados. La excelencia exige nuevos conocimientos y habilidades.