Como se hace un diagnostico integral de una empresa?
¿Cómo se hace un diagnostico integral de una empresa?
La investigación que permitirá recopilar información estratégica de la empresa debe incluir las siguientes áreas, funciones o departamentos:
- Planeación estratégica.
- Administración general.
- Recursos humanos.
- Contabilidad.
- Finanzas.
- Producción.
- Abastecimiento y distribución (logística)
- Comercialización y/o mercadotecnia.
¿Cómo se hace el diagnostico a una empresa?
Como hacer un diagnóstico de empresa de manera fácil
- Conocer el estado actual de la empresa reduce la incertidumbre de no saber cómo va el negocio.
- La toma de decisiones estratégicas se basa en datos objetivos.
- Conocer las líneas de negocio más importantes para la organización, y saber los recursos destinados a cada línea.
¿Qué es el diagnostico empresarial según autores?
Según el libro Diagnostico empresarial del autor Ángel Maria Fierro Martinez se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las …
¿Cuál es el objetivo de un diagnostico empresarial?
El principal objetivo del diagnostico empresarial es la localización y análisis de las fallas existentes a distintos niveles en la empresa, y poder llegar al planteamiento de una gama de alternativas de solución con base en un plan de acción que sea acorde con el análisis integral de la organización.
¿Qué es el diagnostico de una organizacion?
El diagnóstico organizacional, se define como el análisis que se hace para evaluar la situación de la empresa, sus problemas, potencialidades y vías eventuales de desarrollo.
¿Qué instrumentos existen para realizar un diagnostico?
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE DIAGNOSTICO
- FORMULACIÓN DE PREGUNTAS. Cuestionarios, buscan obtener evidencia de los conocimientos esenciales para el desarrollo de las competencias.
- OBSERVACIÓN. Formatos de registro, lista de chequeo, matriz de valoración.
- ENCUESTA.
- ENTREVISTA.
¿Cuáles son las tecnicas para hacer un diagnostico?
Técnicas de diagnóstico
- Análisis de contenido.
- Análisis documental.
- Observación.
- Encuesta.
- Entrevista.
- Entrevista grupal.
- Grupo de discusión o grupo focal.
- Delphi.