Preguntas más frecuentes

Como insertar una imagen en un patron de diapositivas?

¿Cómo insertar una imagen en un patrón de diapositivas?

Agregar una imagen o marca de agua con una imagen

  1. En el menú, seleccione Vista, diríjase a Patrón y luego haga clic en Patrón de diapositivas.
  2. En la pestaña Inicio, en Insertar, haga clic en Imagen y, a continuación, haga clic en Explorador de fotografías.
  3. Arrastre la imagen que desee al patrón de diapositivas.

¿Qué son los organigramas y cómo se construye el organigrama funcional?

El organigrama es la representación gráfica de la estructura de una compañía. La utilidad y eficacia del organigrama radica en formar parte de un manual de organización que establezca con claridad los deberes, objetivos, autoridad, requisitos, responsabilidades, relaciones y procedimientos de los distintos puestos.

¿Qué es un organigrama funcional de una empresa?

Organigrama funcional o estructural Es un organigrama vertical que configura la estructura organizativa a partir de las funciones. Parte de un CEO o líder y, posteriormente, se divide en áreas o departamentos.

¿Qué es la organización funcional?

La estructura funcional es la forma de organización empresarial más tradicional. Cuando una organización emplea una estructura funcional, la división del trabajo es agrupada por las principales actividades o funciones a realizarse, como son las ventas, el marketing, los recursos humanos, la contabilidad, etc.

¿Cuál es la autoridad funcional?

Autoridad funcional o dividida. Es una autoridad que se sustenta en el conocimiento. Ningún superior tiene autoridad total sobre los subordinados, sino autoridad parcial y relativa.

¿Qué es la autoridad operativa?

Es aquella que no se ejerce directamente sobre las personas, sino más bien la facultad para decidir sobre determinadas acciones.

¿Cuáles son los diferentes tipos de autoridad?

La autoridad se clasifica en doce tipos cuales son la autoridad formal, moral, tradicional, carismática, racional, autoritaria, coercitiva, democrática, inconsistente, permisiva, operativa, administrativa e informal.