¿Qué significa factor de integración?
¿Qué significa factor de integración?
Los factores de integración son los beneficios legales a los que tienen derecho los trabajadores por cada año laboral en la empresa, según la ley federal del trabajo. Básicamente los rubros a considerar en los factores de integración, están los siguientes: Días de Aguinaldo, Días de Vacaciones, % de Prima Vacacional.
¿Cuál es el factor para determinar el salario diario integrado?
Ejemplo: Si el empleado gana $100 diarios se multiplican por el factor de integración calculado (1.0452). El resultado de esta operación es 104.52. Por tanto, es ese es el SDI.
¿Cómo calcular el factor de integracion en Excel?
¿ Como se calcula el SDI ?
- La Unidad ( 1 )
- Días de Aguinaldo / 365 dias del año ( 15 / 365 = 0.0411 )
- Días de Vacaciones x % Prima vacacional / 365 días ( 6 x 25% / 365 = 0.0041 )
- Percepciones Adicionales ( Si las hubiese )
- A + B + C + D ( 1 + 0.0411 + 0.0041 = 1.0452 )
¿Cuál es el factor de integracion para el primer año?
Clarifiquemos las cosas con un ejemplo:
| Años de servicio | Aguinaldo | Factor de integración |
|---|---|---|
| 1 | 15 | 1.0452 |
| 2 | 15 | 1.0466 |
| 3 | 15 | 1.0479 |
| 4 | 15 | 1.0493 |
¿Cómo se calcula el salario diario integrado en Excel?
A partir de estos dos datos, vamos a una celda en blanco y escribimos la fórmula =PRODUCTO(salario por hora, horas trabajadas), sustituyendo cada concepto por la celda donde aparece, por ejemplo =PRODUCTO(A2, B2). El resultado será el sueldo total del periodo que quieres calcular: diario, semanal, mensual, etc.
¿Cómo se calcula mi salario base de cotizacion?
Corresponde al salario base de cotización con el cual un patrón registra al trabajador en el Seguro Social y puede ser diferente al salario real. Se obtiene multiplicando el salario diario base de cotización del año referido, por 365 días y dividido entre 12 meses.
¿Qué significa SBC?
El Salario Base de Cotización (SBC), es la base sobre la cual se calculan las prestaciones que se otorgan al trabajador.
¿Cuál es el salario base de cotización?
El salario base de cotización es el promedio de lo que gana un trabajador al día, y en él se basan sus prestaciones. El salario base de cotización (SBC) es el promedio de lo que un trabajador gana diariamente.
¿Cómo se integran las cuotas de Infonavit?
Los patrones, de acuerdo a la Ley del Infonavit, deben contribuir a través de la aportación patronal del 5% del salario del trabajador, el cual se sumará al Fondo de Vivienda de cada empleado, lo que les facilita la autorización de un crédito para adquirir un inmueble.
¿Cómo se determinan las cuotas al Infonavit?
Aportaciones al Infonavit La Ley Infonavit determina que la aportación patronal debe ser del 5% del salario de los trabajadores para efecto de alimentar su Fondo de Vivienda. Esto quiere decir que los patrones están obligados a aportar ese 5% para abonarlo a la cuenta Infonavit de sus empleados.
¿Cuánto paga el patrón de IMSS e Infonavit?
Cuota del IMSS para 2020
| Seguro | Prestaciones | Cuotas |
|---|---|---|
| Patrón | ||
| Enfermedades y Maternidad | En dinero | 0.70% |
| Invalidez y Vida | En especie y dinero | 1.75% |
| Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV) | Retiro | 2.00% |
¿Cómo se calculan las cuotas obrero patronales del IMSS?
La cuota fija, que le corresponde al patrón, es del 20% de la UMA mensual. Para hacer los cálculos de prestaciones en dinero, se toma como referencia el salario base de cotización (SBC) del trabajador. Corresponde al trabajador: 0.250% del SBC y corresponde al patrón: 0.700% del SBC.