¿Qué es una circular documento y sus partes?
¿Qué es una circular documento y sus partes?
comunicación interna o externa de carácter general o normativo con el mismo texto o contenido, dirigida a varios destinatarios. PARTES: Denominación del documento: A partir del margen superior, de dos a tres interlineas se ubica la palabra CIRCULAR en mayúscula sostenida, centrada y destacada con negrilla o espaciada.
¿Qué son las circulares en una comunicación escrita?
«es un escrito que se emplea para comunicar simult neamente un mismo asunto a varias personas a quienes por igual interesa». La circular es un escrito que por igual se emplea en la tramitaci n de asuntos oficiales, mercantiles o industriales.
¿Qué es un documento circular?
Una circular es un documento formal que utiliza una determinada autoridad para dar a conocer una notificación o información. Una circular se emite para un determinado grupo o sector con el fin de que la noticia o información llegue a la totalidad del sector en el menor tiempo posible.
¿Qué es una circular en una empresa?
Una circular informativa empresarial es un documento que emite la autoridad de una empresa a todos o parte de sus subordinados, para dar a conocer disposiciones de carácter oficial que deben de ser llevados a cabo al pie de la letra.
¿Qué es una circular en mecanografia?
La circular es el escrito que se emplea para comunicar simultáneamente un mismo asunto a varias o a numerosas personas, a quienes interesa por igual.
¿Cuándo se usa una circular?
La carta circular es un documento que se utiliza para comunicar cualquier noticia, información o evento actual, que pueda resultar de interés para la empresa, departamentos, empleados, etc.
¿Cuáles son los tipos de circulares?
Existen dos tipos de circular, que son: LAS VOLUNTARIAS y LAS OBLIGATORIAS. o Invitaciones, etc. Entre otros, por lo cual debemos saber cuáles son los requisitos para dar a conocer los avisos necesarios que establece la ley mediante una circular.
¿Por qué es importante una carta circular?
Una carta circular incluye las nuevas medidas a implementarse dentro de la empresa, el motivo de tal resolución y a partir de cuándo se comenzarán a llevar a cabo. También puede informar acerca de cuáles serán las medidas a tomar para con quienes no se ajusten a las nuevas medidas.