¿Cuántas son las horas de trabajo en Chile?
¿Cuántas son las horas de trabajo en Chile?
La duración de la jornada ordinaria de trabajo no excederá de cuarenta y cinco horas semanales. La jornada ordinaria distribuida de lunes a viernes tiene una duración de 9 horas diarias y la distribuida de Lunes a Sábado de 7,5 horas.
¿Cuántas horas se trabaja en Chile 2021?
No puede superar las 45 horas: en cuanto a las horas trabajadas semanalmente, no pueden ser más de 45. Generalmente (no siempre) estas 45 horas se dividen en 5 días, lo que te da una jornada de 9 horas de trabajo diarias.
¿Cuántas horas semanales se trabaja en Chile?
La duración de la jornada ordinaria de trabajo se encuentra sujeta a límites legales que las partes deben respetar al convenirla en el contrato de trabajo. Esta jornada tiene como requisito: Trabajo máximo legal de las 45 horas semanal. Debe ser distribuido en la semana en no menos de cinco días ni en más de seis días.
¿Qué ocurre si no me dan mi hora de colación?
El empleador, durante el periodo de descanso o llamado también hora de colación, libera al trabajador, por lo mismo ese tiempo no es pagado, no se considera imputable a la jornada de trabajo.
¿Cuántas horas de almuerzo tiene derecho un trabajador?
De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, las personas tienen derecho a una jornada laboral de ocho horas y 48 horas semanales, de las cuales debe haber de forma obligatoria una hora de almuerzo.
¿Qué dice el artículo 22 inciso 1 del Código del Trabajo?
Art. 22. La duración de la jornada ordinaria de trabajo no excederá de cuarenta y cinco horas semanales. También quedarán excluidos de la limitación de jornada de trabajo los trabajadores que se desempeñen a bordo de naves pesqueras.
¿Qué quiere decir el artículo 22 de la Constitución Nacional?
Artículo 22. Todo grupo de personas o fuerza armada que se rebele contra el gobierno comete un delito. Nuestra forma de gobierno es representativa porque el pueblo vota a sus representantes para que gobiernen en su nombre.
¿Qué clase de derecho es el artículo 14 bis?
En este marco nació el artículo 14 bis de la Constitución Nacional Argentina, como una suerte de tabla de derechos básicos, entre otros, el derecho protectorio, el derecho a trabajar, a hacerlo en condiciones dignas y equitativas, a la jornada limitada, al salario justo, al descanso y vacaciones pagos, a la …