¿Cuáles son las herramientas de la evaluacion?
¿Cuáles son las herramientas de la evaluacion?
Instrumentos de evaluación en el proceso enseñanza – aprendizaje
- Cuaderno.
- Exámenes tradicionales, en todas sus variedades, tanto orales como escritos.
- Cuestionarios.
- Mapa conceptual.
- Resolución de problemas explicitando los pasos seguidos.
- Fichas de recogida de información.
- Trabajos monográficos y pequeñas investigaciones.
¿Qué es un herramienta de evaluacion?
Una herramienta de evaluación es el software que sirve para crear la evaluación y analizar sus resultados. El término «herramienta de evaluación» se utiliza a menudo para referirse a la metodología de evaluación. Una metodología es una forma de evaluar el tema sobre la base de una teoría o marco específico.
¿Que son y para qué sirven los instrumentos de evaluación?
Son el medio con el cual la maestra o el maestro podrá registrar y obtener la información necesaria para verificar los logros o dificultades. La maestra o el maestro pueden crear sus instrumentos de evaluación según sus necesidades.
¿Qué es un registro anecdótico?
El Registro anecdótico es un instrumento de evaluación basado en la técnica de observación el cual permite registrar procesos de aprendizaje en el momento en el que se manifiestan.
¿Cómo se hace un registro anecdótico?
Para llenar un registro anecdótico se debe anotar la fecha, la hora, el lugar y momento, describir la situación de forma objetiva y con los detalles que contribuyan a su interpretación final; y anotar las primeras impresiones y opiniones sobre la situación descrita.
¿Qué es un registro de supervisión?
Los clientes registran los intentos de acceso no autorizado por parte de los programas y envían los registros al servidor. De forma predeterminada, un cliente que se ejecute de forma continua agrega continuamente los registros y los envía cada 60 minutos.
¿Qué es el Registro de supervision y para qué sirve?
La supervisión es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Es un proceso de recogida rutinaria de información sobre todos los aspectos del proyecto. Es observación, observación sistemática e intencionada.
¿Cómo funciona la supervisión?
La supervisión es un proceso de interacción directa entre los individuos involucrados en determinado trabajo con el propósito de tener éxito en su desempeño y en la consecución de sus objetivos. Se coordinan y dirigen los esfuerzos para satisfacer objetivos del trabajo.
¿Cuáles son las funciones administrativas de la supervisión escolar?
La supervisión educativa tiene como función primordial aplicar normas, instrumentos, procesos y procedimientos en los niveles y modalidades del sistema educativo para controlar, vigilar, garantizar y evaluar la gestión en las zonas educativas, distritos escolares, sector escolar y planteles que conlleve al supervisor …
¿Que se supervisa en una escuela?
Una de las principales funciones de cualquier sistema de supervisión escolar es monitorear la calidad de la educación de escuelas, maestros y cualquier actor dentro del sistema educativo. Se espera que esta supervisión tenga un impacto significativo en el incremento de la calidad educativa.
¿Cuál es el perfil de un supervisor escolar?
El servicio de supervisión está destinado al mejoramiento de la calidad y eficiencia de la educación mediante la adecuada organización, coordinación, dirección, control y el asesoramiento, la promoción y la evaluación del proceso educativo y de su administración.
¿Cuál es el objetivo de la supervision escolar?
La supervisión educativa es un proceso por el cual se realiza la inspección, el control, el registro e intervención en el trabajo de la comunidad Educativa, es decir, el trabajo que realizan los estudiantes, los docentes, directores e inclusive los padres de familia, para conocer las fortalezas, oportunidades.
¿Cuáles son los requisitos para supervisar?
Seguir esta lista ayuda bastante en dicho proceso:
- Actitud. La actitud del supervisor hacia los empleados es un punto fundamental en el desempeño de estos últimos.
- Establecer las normas.
- Mantener la comunicación constante y asertiva.
- Delegar roles claros y específicos.
- Monitoreo constante.
- Evaluaciones por escrito.
¿Cuál es el proposito de la supervisión?
La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta …
¿Cuál es el perfil de un supervisor?
Cuál es el perfil del cargo de supervisor El supervisor será el encargado de programar, dirigir y controlar el proceso productivo siguiendo los requerimientos de productividad y rendimiento. Deberá de garantizar la calidad de los estándares y administrar los recursos humanos así como los materiales de manera eficiente.
¿Cuál es la importancia de la supervisión?
La supervisión, implica la dirección e inspección de labores realizados por otros. Su función es garantizar que se cumplan los propósitos y requisitos de los planos de manera fiel y con la consideración de las especificaciones.