Cual es la reforma laboral de Pena Nieto?
¿Cuál es la reforma laboral de Pena Nieto?
La Reforma Laboral impulsada durante el sexenio de Enrique Peña Nieto buscaba, según lo decretado, los mecanismos para avanzar hacia mejores niveles de igualdad, de equidad y de justicia social en las relaciones laborales.
¿Qué propone la reforma laboral?
La Reforma Laboral plantea cinco objetivos: La transparencia y democracia sindical. El fortalecimiento de las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autorida- des del trabajo. La equidad de género, inclusión y no discriminación en las relaciones laborales. La modernización de la justicia laboral.
¿Quién propuso la reforma laboral?
Felipe Calderón Hinojosa
El 1 de septiembre de 2012, el Presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa, envío al Congreso de la Unión una iniciativa de reforma laboral.
¿Cómo incide la reforma laboral en la economía en México?
El efecto principal de la Reforma Laboral será una mayor contracción del costo salarial, lo cual ante el progresivo deterioro de los salarios en México impactará negativamente a la demanda interna y al mercado doméstico.
¿Qué es lo que dice el artículo 123?
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.
¿Qué es reforma laboral 2021?
Este viernes, 16 de julio, el presidente Iván Duque sancionó la ley 2101 de 2021 que reduce la jornada laboral en Colombia. En ese sentido, se reducirá gradualmente la jornada laboral de los colombianos de 48 a 42 horas semanales. Dentro de dos años, la jornada pasará de 48 a 47 horas.
¿Cómo surge la reforma laboral?
Los antecedentes de la Reforma Laboral inician desde finales de los años ochenta. En esa época se discute una reforma a la LFT que es de 1970. En aquél entonces las alternativas estaban planteadas por los beneficiarios de una ley que ayudaba a cumplir los acuerdos corporativos del gobierno y algunos sindicatos.
¿Cuándo entra en vigor la reforma laboral 2019?
Reforma al outsourcing laboral entra en vigor este sábado 24 de abril.
¿Cuál fue la primera reforma laboral?
Ley de 1931 El 28 de agosto de 1931 fue publicada la primera Ley Federal del Trabajo conformada por 685 artículos que derogó todas las leyes y decretos expedidos anteriormente en materia laboral.
¿Cuándo empezó la reforma laboral?
En diciembre de 1968, el presidente de la República envió a la Cámara de Diputados la iniciativa de nueva Ley Federal del Trabajo.
¿Cómo era la reforma educativa?
La reforma educativa propone cambios profundos en todas las áreas de la educación primaria: reorganiza el sistema educativo, plantea una educación intercultural y bilingüe, pone el énfasis sobre el/la alumno/a y el aprendizaje, y busca reformar la formación de maestros.