Como solicitar el paro despues de la baja maternal?
¿Cómo solicitar el paro después de la baja maternal?
El plazo para presentar la solicitud de prestaciones es de 15 días hábiles a partir de finalizar el período de maternidad o de paternidad, a través de: La Sede Electrónica del SEPE . En la oficina de prestaciones (pidiendo cita previa en la Sede Electrónica del SEPE ). En cualquier oficina de registro público.
¿Cuánto se cobra por baja paternidad sí estoy en paro?
En cuanto a la cuantía que se percibe por la prestación de paternidad, la ayuda equivale al 100% de la base reguladora del último sueldo o subsidio recibido.
¿Qué pasa si me quedo embarazada estando en el paro?
La baja por maternidad no afecta al cobro de los subsidios por desempleo, de modo que se seguirá cobrando la ayuda por el mismo importe y duración, como si no se hubiera producido baja. Para expresarlo de una forma coloquial, “a pesar de la maternidad, el subsidio no se detiene, sigue corriendo”.
¿Cómo afecta una baja estando en ERTE?
Si me encuentro en situación de baja médica, ¿puedo ser incluido en un ERTE? Si se encuentra percibiendo la prestación de incapacidad temporal y le incluyen en un procedimiento de regulación de empleo de suspensión o reducción de jornada por un ERTE, no le afectarán sus medidas hasta que presente el alta médica.
¿Qué tengo que hacer para cobrar la baja maternal?
Los principales requisitos para recibir la prestación por maternidad. Estar dado de alta en la Seguridad Social, o en situación asimilada al alta. Haber cotizado 180 días (90 días en los últimos 7 años, si tiene entre 21 y 26 años). Haber cotizado 360 días (180 días en los últimos 7 años, si es mayor de 26 años).
¿Cómo solicitar la baja de maternidad por Internet?
Qué necesita para realizarlo Una vez identificado en Tu Seguridad Social, en el apartado “Familia”, pulsar en “Prestación por nacimiento y cuidado de menor” . Incorporar la información que corresponda en su caso. Anexar los documentos que se indiquen.
¿Qué pasa si estoy cobrando el paro y soy padre?
Cuando nace el bebé, el padre o la madre que estaban cobrando el paro, cobran la prestación por nacimiento de hijo durante 16 semanas y cuando esta finaliza vuelven a cobrar la prestación por desempleo durante el tiempo que quedaba antes de iniciar el descanso por nacimiento de hijo.
¿Qué pasa si estoy en paro y soy padre?
Si su maternidad o paternidad sucede mientras está percibiendo una prestación por desempleo de nivel contributivo, debe solicitar la suspensión de esta para poder iniciar el cobro de la prestación por maternidad o paternidad, que es abonada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
¿Cuánto tiempo hay que cotizar para cobrar la baja por maternidad?
Requisitos de la baja por maternidad Menor de 21 años: no es necesario justificar un período de cotización. Entre los 21 y los 26: tendrá que haber cotizado un mínimo de 90 días en los 7 años previos a la fecha del parto. Otra alternativa es haber cotizado un total de 180 días a lo largo de la vida laboral.
¿Quién paga la baja estando en ERTE?
“El SEPE será responsable de pagar esa incapacidad temporal si es por contingencia común, que no sea derivada del Covid-19, y si la empresa tiene concertada las contingencias comunes con el INSS”.
¿Qué pasa si estando en ERTE me dan la baja médica?
Si tu empresa presenta un ERTE de suspensión o de reducción de jornada estando tú de baja por IT (ya sea por accidente laboral o por enfermedad común) no te afectarán las medidas hasta que presentes el alta médica.
¿Cómo puede suceder la baja de maternidad durante el paro?
Baja de maternidad durante el paro: situaciones en las que puede suceder. Principalmente hay tres posibilidades que pueden hacer que las mujeres que se encuentren en el periodo posterior de 16 semanas tras el parto, estén en paro. La primera de ellas es que durante la baja se alcance la fecha de finalización del contrato.
¿Cuándo se termina la baja por maternidad?
Hay que preguntar en la empresa. Cuando se termina el periodo de baja por maternidad, se abre el plazo de 15 días para solicitar las prestaciones por desempleo siempre que el trabajador tenga derecho a ellas por cumplir los requisitos de cotización, etc..
¿Cuál es el periodo mínimo de cotización para la maternidad?
Así pues, el periodo mínimo de cotización es el siguiente: Si la futura madre tiene menos de 21 años el Estado no exige ningún periodo de cotización para poder percibir la baja por maternidad. Si la mujer tiene entre 21 y 26 años, será necesario haber cotizado 90 días en los siete años anteriores para tener derecho a la prestación por maternidad.
¿Quién tiene menos de 21 años para cotizar por maternidad?
Si la futura madre tiene menos de 21 años el Estado no exige ningún periodo de cotización para poder percibir la baja por maternidad. Si la mujer tiene entre 21 y 26 años, será necesario haber cotizado 90 días en los siete años anteriores para tener derecho a la prestación por maternidad.