¿Cómo saber si te están explotando laboralmente?
¿Cómo saber si te están explotando laboralmente?
5 señales que indican que te explotan en tu trabajo
- Tu jornada laboral es muy larga.
- Tus beneficios laborales son inexistentes.
- Sufres de altos niveles de estrés.
- Los pagos no se realizan a tiempo.
- Te obligan a realizar funciones fuera de lo estipulado en tu contrato.
¿Cómo saber que te explotan en el trabajo?
Además, Hastings cuenta cuáles son las señales que te ayudarán a identificar si estás recargado de tareas en su empleo: ponerte irritable y de mal humor en horas laborales, sentir que el trabajo nunca termina o contar poco tiempo para descansar.
¿Cómo saber si están abusando de ti en el trabajo?
- Se espera que trabaje siempre en horarios extendidos (sin pago)
- Está cubriendo dos o más posiciones.
- Su jefe espera que sea su amigo.
- Nunca reconoce sus méritos.
- Su jefe no le toma en cuenta.
¿Qué es explotar laboralmente?
La explotación laboral se define como recibir un pago inferior al trabajo que se realiza, lo que incluye desde pequeños abusos hasta los talleres de trabajo esclavo.
¿Cómo puedo saber si me pagan lo justo?
Cómo saber si te pagan lo justo o si te explotan en tu trabajo
- Tener claro tu valor como empleado no es nada sencillo.
- Dependerá mucho de tu profesión, pero es bueno saber el promedio nacional para que puedas calcular tus expectativas salariales.
- Puedes enfocarte en las competencias que sientas necesitas desarrollar más, para luego buscar un aumento en tus ingresos.
¿Qué es el derecho a un salario justo?
Trato Justo La Constitución Política del Perú establece que el trabajador tiene derecho a una remuneración adecuada y justa que le asegure tanto a él como a su familia el bienestar material y espiritual. Una nueva Ley (N° 30709), promulgada en 2017, exige la igualdad remunerativa entre hombres y mujeres trabajadores.