Que preguntar en una entrevista de recursos humanos?
¿Que preguntar en una entrevista de recursos humanos?
- Todo proceso de selección concluye con una entrevista personal.
- Háblame de ti.
- ¿Dónde te ves en 5 años?
- ¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
- ¿Qué expectativas salariales tienes?
- ¿Cuál es tu principal fortaleza?
- ¿Por qué deberíamos contratarte?
¿Qué hacer en la segunda entrevista de trabajo?
Cómo actuar en una segunda entrevista de trabajo
- Prepárate para demostrar tus aptitudes.
- Prepárate para responder a preguntas difíciles.
- Prepara tu documentación.
- No dejes de mostrar interés.
- Infórmate correctamente.
- Prepárate para afrontar dinámicas o entrevistas en grupo.
- Despeja todas tus dudas.
- Mantén las distancias.
¿Cómo saber si me fue bien en la segunda entrevista de trabajo?
Cómo saber si una entrevista de trabajo fue bien: 7 señales que confirman el éxito
- La entrevista se extendió más de lo previsto.
- Sintió afinidad con el entrevistador.
- El entrevistador tiene un lenguaje corporal positivo.
- Si le preguntan sobre otras oportunidades de empleo.
¿Que se toma en cuenta al momento de planear una entrevista?
A que la entrevista cumpla los objetivos que cabe esperar de ella, ayudará como ya se ha señalado:
- Evitar interrupciones.
- Establecer un clima de confianza.
- Dirigir la entrevista.
- Centrar la entrevista indicando cual es el objetivo.
- Centrarse en los aspectos positivos del trabajo: no destacar preferentemente lo negativo.
¿Cómo se termina una entrevista ejemplos?
Agradece al entrevistador dirigiéndote a él por su apellido. La mejor forma de terminar una entrevista es despedirse agradeciendo de forma cálida y amable la oportunidad que te han brindado al entrevistarte y diciendo cuánto valoras el tiempo dedicado para la misma.