Preguntas comunes

Que es el SUA y como funciona?

¿Qué es el SUA y cómo funciona?

El SUA es un programa informático mediante el cual los patrones, es decir, quienes tienen a su cargo a uno o más trabajadores, pueden determinar de manera automática las cuotas obrero-patronales del IMSS a pagar, así como las aportaciones y amortizaciones del Infonavit.

¿Cómo sacar el SUA del IMSS?

  1. Ingresar a http://www.imss.gob.mx/patrones/sua y ubicar en la parte inferior izquierda la opción instala la versión de SUA 3.5.3.
  2. Pulsar Descárgalo ahora localizable en el recuadro de Si eres usuario nuevo, debes instalar la versión 3.5.3 de SUA y actualizar a la versión 3.5.8.

¿Qué es lo que se paga en el SUA?

Cuota del IMSS para 2020

Seguro Prestaciones Cuotas
Patrón
Enfermedades y Maternidad Gastos médicos para pensionados y beneficiarios 1.05%
En dinero 0.70%
Invalidez y Vida En especie y dinero 1.75%

¿Cuándo se paga el SUA?

La empresa está obligada a cumplir esta obligación antes del 17 de cada mes para el pago del mes anterior. Ejemplo el 17 de Febrero, debió pagar el mes de Enero. Es importante informar al IMSS acerca de estos movimientos de personal debido a que impactan los días cotizados.

¿Cuánto se paga al Seguro Social por un trabajador?

CUOTA FIJA El Artículo 106 de la Ley del Seguro Social establece que hay que pagar mensualmente una cuota diaria correspondiente al 13.90 % de un salario mínimo, cabe mencionar que el salario minimo ya se cambio por la UMA.

¿Cuánto se paga de seguro social por un salario mínimo?

El Artículo 106 de la Ley del Seguro Social establece que hay que pagar mensualmente una cuota diaria correspondiente al 13.90 % de un salario mínimo.

¿Cuánto tengo que pagar al IMSS por un empleado?

Subdelegación o en el portal del IMSS:

  1. Indicar el salario mensual de la persona trabajadora del hogar.
  2. Señalar cuantos días labora con cada patrón*.
  3. El sistema generará el comprobante de pago para el patrón.
  4. El sistema te dará la línea de captura para que puedas realizar el pago correspondiente.

¿Cuánto se paga de seguridad social por un trabajador 2020?

a) La suma de estas cotizaciones a la Seguridad Social por parte del trabajador que suponen: 4,70% por contingencias comunes. 0,10% por formación. 1,55% (si el contrato es indefinido) o 1,60% (si el contrato es temporal), por desempleo.

¿Cuánto cuesta pagar el IMSS por mi cuenta 2020?

Nuevos costos del Seguro de Salud para la Familia 2020

Rango de edad Cuota Anual
20-29 5,500.00
30-39 5,850.00
40-49 8,100.00
50-59 8,450.00

¿Cómo cotizar en el IMSS de forma independiente?

¿Qué requisitos necesito?

  1. Identificación oficial vigente.
  2. Comprobante de domicilio actualizado.
  3. Copia certificada del Acta de Nacimiento.
  4. Comprobante de pago de la anualidad.
  5. Clave Única de Registro de Población (CURP).
  6. Cuestionario médico proporcionado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

¿Cómo puedo seguir cotizando en el IMSS sin trabajar?

Para seguir cotizando en el IMSS a pesar de haber sido dado de baja por tu patrón, puedes inscribirte en la continuación voluntaria en el Régimen Obligatorio realizando un trámite que se puede hacer vía internet.

¿Cómo darse de alta en el IMSS sin ser trabajador?

¿ Qué documentos necesito y cuáles deben ser sus características?

  1. Identificación oficial vigente.
  2. Comprobante de domicilio.
  3. Copia certificada del Acta de Nacimiento.
  4. Comprobante de pago de la anualidad anticipada.
  5. Clave Única de Registro de Población (CURP)*.
  6. Datos del solicitante o representante legal.

¿Cuánto cuesta la continuacion voluntaria del IMSS?

El trámite de incorporación a la continuación voluntaria al régimen obligatorio, es gratuito y puede realizarse en las Subdelegaciones del Instituto o mediante el trámite en línea, de una manera muy sencilla. No se requiere que un tercero te cobre por realizarlo.

¿Cuánto se paga de seguridad social por un trabajador a jornada completa?

23,70% por contingencias comunes: 51,07 euros. 1,50% por contingencias profesionales: 16,62 euros. 0,60% por formación: 1,10 euros. 0,20% FOGASA: 2,21 euros.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 20 horas semanales?

Salario en 12 pagas (pagas extras prorrateadas)

Número de horas BRUTO Base de cotización
20 554,17 608
25 692,71 743
30 831,25 877
35 969,79 1050

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 4 horas?

4,70% por contingencias comunes: 51,70 euros. 0,10 % por formación: 1,10 euros.

¿Cuánto es el sueldo de media jornada?

En el caso de jornadas laborales menores de 40 horas semanales, el salario mínimo se calculará proporcionalmente a las horas que se realicen respecto al máximo legal establecido. Por ejemplo, si se trata de un empleo a media jornada de 20 horas semanales, el salario mínimo sería, la mitad del SMI: 425 euros brutos.

¿Cuánto se paga por una empleada de hogar a la Seguridad Social?

Tabla Bases Cotización Empleadas Hogar 2021 (Seguridad Social)*

Tramo Sueldo Bruto SBM (€/mes) Cuota Empleado/a Hogar 4,70% (€)
Tramo 01 De 0 hasta 240,00 9,68 €
02 Desde 240,01 hasta 375,00 15,98 €
03 Desde 375,01 hasta 510,00 22,28 €
04 Desde 510,01 hasta 645,00 28,58 €

¿Cuánto cobra empleada hogar 2020?

¿Cuanto cobra una empleada de hogar en 2020? El salario de las empleadas de hogar 2020 ha subido a 950€. Debemos tener en cuenta que esta cifra es en 14 pagas. Por lo que anualmente el salario de un empleado de hogar a jornada completa será 13.300€.

¿Cómo cotizan las empleadas de hogar?

Cotización por contingencias comunes. Sobre la base de cotización que corresponda según lo indicado en el apartado anterior se aplicará, a partir del 1 de enero de 2021, un tipo de cotización del 28,30% del que el 23,60% corresponde al empleador y el 4,70% al empleado de hogar.

¿Cuál es el salario de una empleada de hogar?

En 2020, el salario mínimo de una empleada de hogar que trabaje a jornada completa (40 horas semanales) tendrá que ser como mínimo de 950 euros brutos al mes en 14 pagas anuales, es decir, 13.300 euros brutos al año.

¿Cuánto cobra una empleada de hogar por 20 horas semanales?

SMI para el 2020 = 950euros x 14 pagas = 13.300€ (14 pagas)

HORAS LABORALES SALARIO BRUTO MENSUAL SALARIO NETO MENSUAL 14 PAGOS
22 609,58 € 498,00 €
21 581,87 € 474,25 €
20 554,17 € 450,50 €
19 526,46 € 426,75 €

¿Cuánto se paga seguridad social empleada hogar 2021?

Las Cuotas Seguridad Social Empleadas Hogar 2021 = 29,8 % (% de cálculo anual)= empleador/a hogar 25,10%* = incluye [Cuota Empleador/a (23,60%) + Contingencias Comunes (1,5%)] =empleado/a hogar 4,70% [Cuota Empleado/a 4,7%].

¿Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas 2020?

Escala Salarial del Servicio Doméstico MARZO 2020

CON RETIRO
3° CATEGORIA – CASEROS Hora: $158,00 Mensual: $20

¿Cuánto gana un auxiliar administrativo a media jornada?

Salario Auxiliar Administrativo – Variaciones

Profesión Salario Variación
Auxiliar Administrativo SES 1.490 €/mes +2%
Auxiliar Administrativo del Estado 1.470 €/mes +1%
Auxiliar Administrativo Empresa Privada 1.340 €/mes -8%
Auxiliar Administrativo Media Jornada 610 €/mes -58%

¿Cómo se calcula el sueldo de jornada parcial?

– Para determinar el Ingreso Mínimo Mensual a que tiene derecho un trabajador a jornada parcial, se debe multiplicar el Sueldo Mínimo Legal por las horas semanales que constituye la jornada (30 o menos), para luego dividir dicho producto por 45.

¿Qué se considera media jornada?

El concepto de «media jornada» depende mucho de cada país y de la regulación laboral que allí se tenga. Sin embargo, por regla general solemos referirnos a la media jornada para aquellos trabajos que son de 20 horas o menos a la semana. Es decir, unas 4 horas al día, 5 días a la semana.

¿Cuál es el horario de media jornada?

¿Cuántas horas debe trabajar un empleado de comercio para que se considere media jornada? La jornada diaria sería de 4 horas por día y los sábados pueden ser 4 horas, dando 24 horas semanales, o de lunes a viernes 4 horas y media, dando 22 horas y media.

¿Cuántas horas son al mes un contrato de media jornada?

Tu jornada será la que hayáis pactado, si es media jornada es el 50% de la jornada ordinaria, es decir, 4 h. diarias 5 días a la semana, aunque también cabe su distribución irregular y que esas 20 horas las trabajes de otra forma, pero desde luego, lo que está claro es que “media jornada” son 20 horas semanales.

¿Cuántos días de vacaciones con un contrato de media jornada?

Vacaciones con un contrato de media jornada De este modo, aunque se esté con un contrato de media jornada, las vacaciones serán las mismas que con uno a jornada completa: 30 días naturales.