Cuales son las situaciones de la vida?
¿Cuáles son las situaciones de la vida?
Las situaciones de vida se refieren a aquellas circunstancias relacionadas con un cambio en la salud, en las etapas del desarrollo o en las condiciones de vida de la persona, que requieren que ésta ajuste sus hábitos cotidianos y la idea que tiene de sí misma en el contexto social en el que se encuentra.
¿Cómo se interpreta el resultado en las situaciones de la vida diaria?
La interpretación de los resultados dependen directamente de las situaciones de la vida diaria; De acuerdo a la situación en la que nos consigamos, puede ser social, emocional, económica viene la interpretación de los resultados obtenidos diariamente.
¿Cómo se aplica la dirección en la vida cotidiana?
Dirección: Debemos dirigir muy bien nuestras acciones, actitudes entre otras para poder conseguir nuestros objetivos, sueños, planes y metas. Sin dirección no es posible avanzar y llegar en ningún lugar ya que tenemos que tener claro para donde vamos y como lo vamos hace en la vida.
¿Cuál es el objetivo de la etapa de dirección?
Función de la dirección en el proceso administrativo Ejecutar los planes de acuerdo a lo establecido en las fases de planificación y organización. Dirigir las acciones del equipo de trabajo de acuerdo al plan establecido. Mantener al equipo enfocado en las metas de la organización.
¿Quién se encarga de la dirección de una empresa?
– El director: cumple con la función de dirigir. – Los subordinados: quienes dirige el director. – La situación: condiciona la toma de decisiones. – Los objetivos: planteados de manera previa a la toma de decisiones.
¿Qué es la dirección según Henry Fayol?
Para Fayol (1972), “La dirección general esta encargada de conducir a la empresa a su objeto, procurando sacar el mejor partido posible de los recursos de que dispone”, es decir“La dirección es hacer funcionar a la empresa con el máximo de rendimiento”.
¿Qué es dirección según Taylor?
d. Según Frederick Taylor: La dirección es el mejor medio para lograr que ambas partes (Empresario y Empleado) pongan en acción todas sus facultades y que después se haga una equitativa distribución de los beneficios obtenidos por el esfuerzo común.
¿Qué es la centralizacion según Fayol?
Centralización. La autoridad a la hora de tomar decisiones debe estar repartida de forma equilibrada y coherente, sobre todo en empresas grandes con mayor volumen de negocio y personal. Para un correcto funcionamiento hay que mantener la autoridad en manos de los niveles de la jerarquia pertinentes.