Cuales son las listas de raya?
¿Cuáles son las listas de raya?
La lista de raya es una modalidad para contratar personal no calificado o de mano de obra directa en tu empresa. Un ejemplo de esto, puede ser alguna renovación de infraestructura que quieras realizar en tu empresa o la instalación de alguna maquinaria.
¿Qué es un trabajador de lista de raya?
Para efecto de la presente norma, se entiende por personal de lista de raya, aquella persona que es contratada generalmente para ocupar puestos de campo; con carácter de eventual, mediante la celebración de contratos individuales de trabajo para personal de lista de raya.
¿Qué es la nómina LFT?
La Nómina se define de la siguiente manera: Documento analítico de carácter contable que presenta cifras desglosadas de los ingresos y deducciones en efectivo de cada uno de los trabajadores de una organización por un periodo determinado.
¿Cuáles son los requisitos legales de la nómina?
Los requisitos que deben contener las nóminas son: a) Nombre del patron. b) RFC patronal y el registro patronal ante el Imss. c) El periodo de pago de la nómina: Semanal, catorcenal, etc.
¿Cuál es la importancia de la liquidacion de nómina?
La liquidación laboral es supremamente importante para un ex empleado, ya que en caso de no hacerse o hacerse mal, puede llegar incluso a violar los derechos fundamentales de quien fue trabajador por el tiempo determinado.
¿Por qué es necesario realizar la liquidacion de la nómina en una empresa?
Mensualmente o quincenalmente o según sea el periodo de pago acordado, la empresa debe proceder a liquidar su respectiva nómina para determinar los diferentes conceptos que adeuda al trabajador y los que debe descontarle o deducirle.
¿Cómo se hace la liquidacion de una nómina?
Fórmulas para liquidar la nómina.
- Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados)/360.
- Intereses sobre cesantías: (Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360.
- Prima de servicios: (Salario mensual * Días trabajados en el semestre)/360.
- Vacaciones: (Salario mensual básico * Días trabajados)/720.
¿Qué es una nómina especial?
Las nóminas especiales, enmarcadas así por la información que contiene, son todas aquellas listas que posean el registro de los trabajadores, su salario base, pero además contiene información sobre los pagos realizados en distintas eventualidades de un determinado lapso laboral.
¿Qué es estar en nómina en una empresa?
Son un conjunto de pagos adicionales al salario de los empleados y es un reconocimiento a su labor por generar ingresos y utilidades en la empresa.
¿Quién se encarga de realizar la nómina?
El departamento de contabilidad y el departamento de recursos humanos comparten la responsabilidad general de la nómina. El departamento de recursos humanos maneja los datos de los empleados, mientras que el departamento de contabilidad maneja los datos financieros.
¿Cómo se paga nómina en una empresa?
¿Cuál es la forma de pago del salario?
Los salarios deben pagarse en moneda legal y en fectivo, a menos que se llegue a un acuerdo con el trabajador. El pago de salarios debe realizarse en el lugar donde laboran regularmente los trabajadores y en un día de trabajo y durante las horas de la jornada laboral.
¿Cuánto se le paga a un trabajador?
El salario mínimo que los trabajadores de México reciben desde el 1ero de enero de 2020 tuvo un aumento del 20 por ciento en comparación con el 2019 (102.68), quedándose con un monto fijo de 123.22 pesos diarios.