Cual es la definicion de laudo?
¿Cuál es la definición de laudo?
El laudo es una resolución arbitral que resuelve el conflicto entre dos partes. Es equivalente a la sentencia judicial. El laudo es una resolución dictada por un árbitro judicial.
¿Qué es laudo Enciclopedia Juridica?
[DPro] Resolución que pone fin a un proceso de arbitraje. El laudo debe ser motivado cuando los árbitros decidan la cuestión litigiosa con sujeción a Derecho. Contra un laudo definitivo podrá ejercitarse la acción de anulación que se sustanciará por los cauces del juicio verbal.
¿Cómo funciona el laudo arbitral?
El laudo arbitral es el documento escrito y motivado en el que se resuelven todas las cuestiones controvertidas sometidas a arbitraje, tanto las formuladas por el reclamante como, en su caso, las formuladas por el reclamado mediante reconvención.
¿Qué es el Laudo Arbitral de 1891?
En este Laudo Arbitral de 1891 es donde se deciden en forma definitiva los límites entre Venezuela y Colombia. En 1898, ambos gobiernos designaron una comisión mixta que inició los trabajos de alinderamiento tomando en cuenta las estipulaciones del Laudo Arbitral de 1891.
¿Qué significa que el laudo arbitral tiene efecto de cosa juzgada?
El laudo produce efectos de cosa juzgada, y su inmodificabilidad es consecuencia de esta garantía procesal. La eficacia positiva o prejudicial de la cosa juzgada consiste en que el Tribunal del segundo proceso (Arbitral o judicial) queda vinculado por lo decidido en la resolución firme anterior.
¿Qué pasa si no se cumple un laudo arbitral?
Ante el incumplimiento de un laudo arbitral por una de las partes implicadas en el conflicto, la otra parte puede acudir a los tribunales para que le obligue a su cumplimiento, ya sin entrar en la cuestión que originó la controversia.
¿Qué son los laudos arbitrales laborales?
El laudo arbitral laboral reviste la calidad de sentencia social ejecutoriada, pudiendo revisarse a través de la acción de amparo constitucional únicamente aspectos referidos al proceso arbitral en cuestión cuando se advierta lesión a derechos fundamentales vinculados, entre otros, a supuestos de valoración arbitraria …
¿Qué es un laudo impugnado?
Es una modalidad procedimental laboral que se encuadra en el grupo de los procesos especiales laborales por versar sobre materia electoral. Ley de Procedimiento laboral, artículos 127 a 132, modificados por la Ley 11/1994. …
¿Cuáles son las providencias cautelares en materia laboral?
Sabemos que las medidas precautorias -también llamadas providencias cautelares-, tienen en los ámbitos civil, mercantil o laboral, la finalidad de que quien se sienta legitimado procesalmente, pueda solicitar al juzgador, a manera de prevención, que la persona contra quien va a enderezar una acción, haga o deje de …