Como se integra el costo de mano de obra?
¿Cómo se integra el costo de mano de obra?
COSTO DE LA MANO DE OBRA DIRECTA Esta conformado por los salarios de los operarios, las provisiones para prestaciones sociales, los aportes para salud, pensión , y los aportes parafiscales que comprenden la Caja de compensación APLICACIÓN DE LA MANO DE OBRA DIRECTA A LA PRODUCCIÓN Bases de aplicación: * Horas mano de …
¿Cuál es la clasificacion de los costos por su comportamiento?
Clasificación de los Costos de acuerdo a comportamiento en relación con el volumen. Los costos varían de acuerdo a los cambios en el volumen de producción. Los costos con respecto al volumen se clasifican como variables, fijos y mixtos.
¿Qué son los costos vivos?
a) Los costos vivos: son costos por incurrirse; vale decir, se requiere de un desembolso en efectivo, hoy. En general todos los costos variables son costos vivos. Muchos costos fijos son costos vivos. Este costo siempre se considera como costo fijo.
¿Qué son costos activables?
Son costos activables, los consumos que se operan en el proceso productivo que respondan razonablemente a técnicas del mismo proceso. Costo de un artículo: La suma de todos los desembolsos gastados o efectuados en la adquisición de los elementos que concurren en su producción y venta.
¿Qué son los costos independientes?
Los trabajadores independientes que deben declarar renta pueden deducir los costos y gastos en que incurran en la generación de sus ingresos, y, en algunos casos, las llamadas deducciones especiales. Costos y gastos de trabajadores independientes con rentas no laborales y de capital.
¿Qué son costos procedentes?
Los costos y gastos que se pueden detraer corresponden a todas aquellas erogaciones que se incurran para la obtención del ingreso y que cumplen todos los requisitos y limitaciones para su procedencia de conformidad con lo establecido en el artículo 107 E.T.
¿Cuáles son los costos presuntos?
El costo presunto procede cuando los costos son reales pero no es posible cuantificarlos, pero cuando se trata de costos inexistentes, es inaplicable pues no se puede suponer un costo aproximado de algo que no existió.
¿Qué impuestos paga un trabajador independiente?
1. El Trabajador Independiente podrá pagar mensualmente sus cotizaciones previsionales de pensión (en AFP), accidentes de trabajo (en el Instituto de Seguridad Laboral o en una mutual de seguridad ) y salud (en Isapre o Fonasa obligatorio a partir del 2018), con el objeto de acceder a los beneficios correspondientes.
¿Cuánto se debe pagar por seguridad social como independiente?
La ley 1955 de 2019 en su artículo 244, señala que todo trabajador independiente que obtenga ingresos netos mensuales iguales o superiores a un salario mínimo debe cotizar a seguridad social sobre el 40% de los ingresos mensuales.
¿Cuánto te descuentan por boleta de honorarios?
La ley 21.133 establece que a partir del 1 de enero de 2020 el porcentaje de retención pasa de 10% a 10,75% llegando a 17% en 2028.