Como funciona el fondo de ahorro para el retiro?
¿Cómo funciona el fondo de ahorro para el retiro?
Este sistema está conformado con los pagos de cuotas que realiza un patrón, obligado a cubrir 2% del salario de un trabajador cotizando en el IMSS o ISSSTE. Así, el SAR deposita estas cuotas a las instituciones financieras de crédito, (AFORES) para depositarlas a las cuentas individuales del trabajador.
¿Cuál es la ley que regula las Afores?
Los principales ordenamientos jurídicos que se refieren a las AFORES son las siguientes: Ley del Seguro Social (artículo 152 a 200), DOF, 21/diciembre/95. Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, DOF, 23/mayo/96. Circular 12-1, emitida por la CONSAR, DOF, 16/abril/97.
¿Cómo se integra la Consar?
Está integrada por el Secretario de Hacienda y Crédito Público (quien la preside), el Presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, dos vicepresidentes de la misma y otros trece vocales.
¿Cuáles son las principales funciones de la Consar?
La CONSAR establece las reglas para que el SAR funcione adecuadamente. Vigila que se resguarden adecuadamente los recursos de los trabajadores. Supervisa que los recursos de los trabajadores se inviertan de acuerdo a los parámetros y límites establecidos por la Comisión (Régimen de inversión).
¿Qué órgano es la Consar?
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) es un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, dotado de autonomía técnica y facultades ejecutivas, con competencia funcional propia.
¿Qué es la Amafore?
La Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro, A.C. (AMAFORE), es una asociación civil fundada en 1997 para fortalecer y consolidar el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
¿Por qué se crearon las Afores?
Las Afores fueron diseñadas para dar sustentabilidad al sistema de ahorro para el retiro en México, y son entidades financieras especializadas en administrar e invertir el ahorro de los trabajadores.
¿Qué aportan las Afores?
La aportación que se destina a las Afores es equivalente al 6.5% del sueldo del trabajador, cantidad que se descuenta automáticamente de la nómina de este por la empresa donde labora, y donde el patrón contribuye con el 5.150%, el empleado con 1.125% y el gobierno con 0.225 por ciento.
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