Como denunciar un trabajo sin seguro?
¿Cómo denunciar un trabajo sin seguro?
Marca al 800 623 2323, opción 5 y luego opción 4. Si tu patrón no te ha inscrito ante el IMSS denúncialo, tu denuncia es secreta. Marca al 55 41 65 40 75.
¿Qué pasa si el patrón no paga el Seguro Social?
Cuando un patrón realice actos u omisiones que impliquen incumplimiento en el pago de estos créditos fiscales, será sancionado con multas que oscilarán entre el 40% y el 100% del concepto omitido.
¿Cuánto cuesta la multa por no tener seguro social?
Estas multas pueden ir desde los 20 hasta los 350 salarios mínimos (desde 1,600.00mxn hasta 28,014.00 mxn), dependiendo de la norma que haya sido violada por tu empresa.
¿Cuáles son los delitos en materia de seguridad social?
Cometen el delito de defraudación a los regímenes del seguro social, los patrones o sus representantes y demás sujetos obligados que, con uso de engaños o aprovechamiento de errores omitan total o parcialmente el pago de las cuotas obrero patronales u obtengan un beneficio indebido con perjuicio al Instituto o a los …
¿Qué se necesita para dar seguro a mis trabajadores?
La realiza el trabajador en la subdelegación del IMSS correspondiente. Debe solicitar un folio de afiliación a través de la página web del Instituto. El empleado debe presentar acta de nacimiento y comprobante de domicilio. Si ya cotiza, la afiliación se hace con su número del IMSS.
¿Cómo puedo cotizar al IMSS por mi cuenta?
- Escrito libre solicitando la inscripción en la continuación voluntaria en el régimen obligatorio, con firma autógrafa o huella digital.
- Documento que contenga el Número de Seguridad Social.
- Identificación oficial vigente.
- Comprobante de domicilio.
- Recibo de pago de la cuota obrero patronal correspondiente*.
¿Cuánto se paga de seguro voluntario CCSS Costa Rica?
| Caja Costarricense de Seguro Social | ||
|---|---|---|
| Concepto | Patrono | Trabajador |
| SEM | 9,25% | 5,50% |
| IVM | 5,25% | 4,00% |
| TOTAL CCSS | 14,5% | 9,5% |
¿Cómo eliminar la afiliacion voluntaria IESS?
En el menú AFILIACIÓN / Registrar Aviso de Salida usted puede dar de baja su afiliación como persona sin relación de dependencia en el momento que desee. En el IESS pensamos en simplificar los trámites a nuestros afiliados, por tanto no es necesario acercarse a las oficinas para realizar este proceso.
¿Cuál es el IBC de un trabajador independiente?
El ingreso base de cotización del trabajador independiente, como mínimo es de 40% del valor pagado por mes en cada contrato, sin que se incluya el valor total de IVA. Bajo ninguna circunstancia el IBC podrá ser inferior al salario mínimo mensual legal vigente, ni superior a 25 veces el salario.
¿Cómo se pensiona un trabajador independiente?
El mecanismo para el pago de aportes a la seguridad social para independientes es la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), definida como una ventanilla virtual que permite el pago integrado de aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y Parafiscales.
¿Cómo se define el trabajador independiente o por prestacion de servicios?
El decreto reglamentario 1406 de 1999 define como trabajador independiente “a aquel que no se encuentre vinculado laboralmente a un empleador, mediante contrato de trabajo o a través de una relación legal y reglamentaria”.
¿Cuánto debo pagar para cotizar pension?
¿Cuánto debe aportar a pensión un independiente? El monto que debe asumir como aporte a pensiones se calcula sobre el 40% de los ingresos que reciba el trabajador independiente, y sobre este valor se liquida el 16%.
¿Cómo cotizar pensión como independiente en Porvenir?
¿Cómo realizas el pago de aportes para tu ahorro pensional?
- Entra a la página web de tu operador PILA, con tu usuario y clave, si aún no cuentas con ella, inscríbete.
- Liquida la clave de pago de tu planilla y paga.
- Descarga los soportes de pago.
¿Cómo puedo cotizar cesantias si soy independiente?
“Los aportes de cesantías también los pueden realizar trabajadores Independientes o con contrato por prestación de servicios; en este modelo, se puede hacer un ahorro voluntario en el fondo de cesantías que el trabajador elija. Esta medida busca beneficiar a todas aquellas personas que tienen un trabajo informal.”