Que significa cuota laboral por pagar?
¿Qué significa cuota laboral por pagar?
CUOTA LABORAL: porcentaje de descuento al salario del trabajador para poder tener derechos a los beneficios que brinda el IGSS.
¿Quién paga la cuota patronal?
Por tanto, la cuota obrera le corresponde pagarla al trabajador, mientras que la cuota patronal le corresponde a la empresa o empleador.
¿Cuál es la cuota laboral del IGSS?
Todo patrono formalmente inscrito, debe entregar al Instituto, bajo su responsabilidad, dentro de los veinte primeros días de cada mes, la planilla de Seguridad Social que incluye la Cuota Patronal y la Cuota Laboral, correspondiente al 10.67% y 4.83% del salario de cada trabajador inscrito, respectivamente, por lo …
¿Cómo se calcula la cuota patronal?
La cuota fija, que le corresponde al patrón, es del 20% de la UMA mensual. Para hacer los cálculos de prestaciones en dinero, se toma como referencia el salario base de cotización (SBC) del trabajador. Corresponde al trabajador: 0.250% del SBC y corresponde al patrón: 0.700% del SBC.
¿Qué es la cuota laboral IGSS?
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) El descuento equivale en total al 10.67% del sueldo del trabajador. Se divide en diferentes porcentajes. Cubre accidentes, enfermedades y maternidad, así como la invalidez, vejez y sobrevivencia.
¿Cómo saber si tengo pago del IGSS?
Al ingresar al portal de la Institución debe pulsar el icono de CUOTAS, luego introduzca su número de Documento Personal de Identificación (DPI) o número de afiliación. Tras realizar este procedimiento obtendrá la información requerida.
¿Cómo se compone la cuota patronal?
Cuota patronal: 12.67%, integrado de la siguiente forma: 10.67% para el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), 1% para el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) y 1% para el Instituto de Recreación de los Trabajadores del Sector Privado (IRTRA).
¿Cuál es la cuota obrera?
Lab. Aportación que un trabajador ha de realizar a la Seguridad Social por razón de su contrato de trabajo.
¿Cuál es el porcentaje de la cuota laboral?
La cuota laboral o del trabajador es 4.83% sobre su sueldo. Esta se le descuenta cada mes al trabajador. Los cálculos incluyen salario percibidos (salario base más horas extras) pero no la bonificación incentivo, bono 14, aguinaldo, indemnizaciones, liquidación de vacaciones ni viáticos.
¿Cómo saber si ya tengo pago del IGSS?
¿Cómo se calcula la cuota patronal y laboral IGSS?
Las cuotas al IGSS El aporte del patrono equivale al 10.67% calculado sobre el sueldo del empleado. La cuota laboral o del trabajador es 4.83% sobre su sueldo. Esta se le descuenta cada mes al trabajador.