Que quiere decir discriminatorio?
¿Qué quiere decir discriminatorio?
Discriminar significa seleccionar excluyendo; esto es, dar un trato de inferioridad a personas o a grupos, a causa de su origen étnico o nacional, religión, edad, género, opiniones, preferencias políticas y sexuales, condiciones de salud, dis- capacidades, estado civil u otra causa.
¿Cómo se escribe discriminatorio o discriminatorio?
discriminatorio, discriminatoria | Definición | Diccionario de la lengua española | RAE – ASALE. 1. adj. Que discrimina ..
¿Cuando un trato es discriminatorio?
¿Qué diferencia de trato no se considera discriminatorio?
La diferenciación por méritos personales, como aptitudes, conocimientos y calificaciones, no es discriminatoria. El trato diferenciado a una persona para atender sus necesidades específicas – y garantizar la igualdad de oportunidades – no resulta discriminatorio.
¿Qué es la discriminación según la Real Academia Española?
Dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales , religiosos , políticos , de sexo , de edad , de condición física o mental , etc.
¿Cuando el trato es diferente se convierte en discriminación?
El trato diferente se convierte en discriminación cuando lleva a excluir a las personas, impidiendo que ejerzan sus derechos.
¿Qué es el principio de igualdad y no discriminación?
Los principios de igualdad y no discriminación constituyen la esencia de los derechos humanos y ayudan a reducir las desventajas por numerosas razones y en muchos ámbitos. Los derechos humanos no se restringen a grupos especiales. Son para todos, para toda la sociedad y para el mundo entero.
¿Qué es un trato diferente?
es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones, en las que se da un trato diferente a una persona, grupo o institución en términos diferentes al que se da a sujetos similares, de los que se sigue un prejuicio o consecuencia negativa para el receptor de ese trato.
¿Qué es el trato desigual?
La discriminación es el trato injusto o desigual hacia una persona o un grupo de personas por ser parte de un grupo definido, conocido como clase protegida. El hostigamiento (basado en una clase protegida) y el acoso sexual pueden ser formas de discriminación cuando generan un ambiente hostil.
¿Qué es el principio de no discriminación?
“Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición”.
¿Qué es la discriminación?
La discriminación es el resultado de este prejuicio, la realización o la concretización de esta forma de pensar. Vea también Prejuicio.
¿Qué es una actitud discriminatoria?
Una actitud o una acción discriminatoria se caracteriza por la destrucción o el incumplimiento de los derechos fundamentales del ser humano, perjudicando a un individuo en su dimensión social, cultural, política o económica. La discriminación lleva a consecuencias graves contra el bienestar social generando intolerancia, violencia,
¿Qué es la discriminación positiva?
La discriminación positiva es aquella conlleva a la toma de una serie de acciones a fin de reducir la discriminación que, de manera reiterada experimenta una persona o grupo, esto con el objetivo de garantizar la igualdad de trato y reducir los índices de discriminación.
¿Cuál es el día de la no discriminación?
Por otro lado, la discriminación hacia otros se produce cuando hay una actitud adversa hacia una característica particular, específica y diferente. Como parte de la campaña contra la no discriminación de las Naciones Unidas, se ha fijado el día 1 de Marzo como el Día para la cero discriminación.