Que es una ocupacion y ejemplo?
¿Qué es una ocupación y ejemplo?
El concepto se utiliza como sinónimo de trabajo, labor o quehacer. Por ejemplo: “La carpintería es mi ocupación principal, aunque también soy pintor”, “Si no estudias, al menos debes tener una ocupación”, “Me gustaría tener una ocupación que sea bien remunerada”.
¿Cuáles son las ocupaciones laborales?
Un área ocupacional es el conjunto de ocupaciones de un mismo nivel de cualificación, en las cuales se llevan a cabo funciones laborales afines y complementarias, para la elaboración de productos o servicios de similar especie.
¿Cuáles son las ocupaciones de la mujer?
La mayoría de ellas son trabajos de oficina, con profesionales del derecho, la sociedad y la cultura, junto con profesionales asociados de negocios y administración y trabajadores de ventas, todos rondando el 50% de la división entre hombres y mujeres.
¿Que se entiende por trabajador cualificado?
Es el trabajador autorizado que posee conocimientos especializados en materia de instalaciones eléctricas, debido a su formación acreditada, profesional o universitaria, o a su experiencia certificada de dos o más años.
¿Cuáles son los tipos de ocupaciones elementales?
Mensajeros, mandaderos, maleteros y repartidores. Ocupaciones elementales no clasificadas bajo otros epígrafes. Personas que realizan trabajos varios. Recolectores de basura y material reciclable. Recolectores de dinero en aparatos de venta automática y lectores de medidores.
¿Por qué una persona tiene una ocupación?
Una persona que tiene una ocupación no necesariamente tiene una cantidad importante de conocimientos especializados ni necesariamente cuenta con una educación más elevada. Mientras que la profesión de médico es un tipo de ocupación, también lo es el trabajo de una persona de intendencia.
¿Qué es una área ocupacional?
Descripción ocupacional: Área profesional dirigida a planificar, dirigir y coordinar las funciones administrativas de una organización Tareas/Actividades que realiza Intereses Destrezas/ Habilidades Valores ocupacionales Escenarios de empleo 1. Supervisar el reclutamiento, las entrevistas y contratación del personal nuevo.