Que es la vigilancia de la salud en el trabajo?
¿Qué es la vigilancia de la salud en el trabajo?
El término «vigilancia de la salud de los trabajadores» engloba una serie de actividades, referidas tanto a individuos como a colectividades y orientadas a la prevención de los riesgos laborales, cuyos objetivos generales tienen que ver con la identificación de problemas de salud y la evaluación de intervenciones …
¿Que se entiende por vigilancia de la salud?
La «vigilancia de la Salud Laboral» consiste en la observación de las condiciones de trabajo y de la salud de los trabajadores, mediante la recogida y el análisis de datos sobre los factores de riesgo y la salud, la cual se realiza de manera sistemática y continua, y cuyo objetivo es la planificación y evaluación de …
¿Quién se encarga de la vigilancia de la salud de los trabajadores?
¿Quién es el responsable de la vigilancia de la salud? El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo art. 22 LPRL.
¿Cómo se desarrolla la vigilancia de la salud de los trabajadores?
La vigilancia de salud de los trabajadores tanto individual como colectiva, debe ser realizada a través de personal sanitario capacitado para ello, y a través de reconocimientos médicos específicos y contando también con la epidemiología laboral.
¿Qué es la vigilancia de la salud y cuál es su finalidad?
La Vigilancia de la Salud es uno de los instrumentos que utiliza la Medicina del Trabajo para controlar y hacer el seguimiento de la repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de la población trabajadora.
¿Cuándo puede llevarse a cabo la vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores?
La Ley establece en primer lugar que la vigilancia del estado de salud solo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento, es decir, es de carácter voluntario y no obligatorio.
¿Cuál es la finalidad de la vigilancia de la salud?
Tres son los objetivos individuales de la vigilancia de la salud: la detección precoz de las repercusiones de las condiciones de trabajo sobre la salud; la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y finalmente la adaptación de la tarea al individuo.
¿Cuál es el objetivo de la vigilancia de la salud de los trabajadores?
Los objetivos individuales de la Vigilancia de la Salud podemos resumirlos en tres: La detección precoz de las repercusiones de las condiciones de trabajo sobre la salud. La identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos. La adaptación del trabajo o la tarea al individuo.
¿Cuáles son los objetivos colectivos de la vigilancia de la salud?
Objetivos colectivos: Alertar sobre posibles situaciones de riesgo en puntos determinados de la empresa, a través de la relación de variables mediante técnicas epidemiológicas. Incorporar al plan de prevención las medidas surgidas del estudio de los hallazgos detectados en la vigilancia de la salud.
¿Que te miran en el reconocimiento médico para empezar a trabajar?
Por regla general, los reconocimientos consisten en preguntas al trabajador sobre su salud y una exploración física general. Además de ello, se suele revisar la visión, el sistema auditivo, una analítica de sangre, una de orina y, un estudio radiológico en algunos casos.
¿Cuánto tiempo deberá mantenerse un reconocimiento médico de un trabajador que trabaje con productos cancerigenos?
El Real Decreto 665/1997, sobre exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo, dice que la lista actualizada de los trabajadores expuestos y sus historiales médicos deberán conservarse durante 40 años después de terminada la exposición.
¿Cuándo es obligatoria la vigilancia de la salud?
Cuando se recoge en el convenio colectivo de la empresa como obligatorio. Cuando existe la sospecha razonable de que hay riesgos para el propio trabajador o para otras personas, relacionados con su salud.
¿Cómo debe ser la vigilancia de salud de los trabajadores?
La vigilancia de salud de los trabajadores tanto individual como colectiva, debe ser realizada a través de personal sanitario capacitado para ello, y a través de reconocimientos médicos específicos y contando también con la epidemiología laboral.
¿Qué significa vigilancia de la salud?
Vigilar significa estar atentos para evitar que ocurran cosas indeseadas. En el caso de la vigilancia de la salud de los trabajadores/as, significa estar atentos para evitar que ésta se vea dañada por las condiciones de trabajo. La vigilancia de la salud no es exactamente lo mismo que el reconocimiento médico.
¿Cuál es el coste de la vigilancia y Salud en el trabajo?
Gratuita puesto que el coste económico de cualquier medida relativa a la seguridad y salud en el trabajo, y por tanto el derivado de la vigilancia de la salud, no deberá recaer sobre el trabajador (apartado 5 del artículo 14 de la LPRL).
¿Qué es el salud de los trabajadores?
El concepto ‘salud de los trabajadores’ está definido por la Organización Mundial de la Salud como estado de bienestar físico, mental y social y no sólo la ausencia de enfermedad. Real Decreto 298/2009, de 6 de marzo, que establece la lista no exahustiva de riesgos que se deen evaluar o que están prohibidos durante el embarazo o la lactancia